Spotlight: Michiel Cobben

Naam: Michiel Cobben
Functie: Directeur (en Expertblogger HRbase)
Bedrijf: Cobben en Van Tulder

"...Ik ben niet zo van aanschuiven en inweken..."

Loopbaan

Ik heb bedrijfskunde gestudeerd aan de hts. Tijdens mijn studie hield ik me nog niet bezig met hrm en recruitment, maar ik raakte daarin al geïnteresseerd toen ik consultant werd bij Michael Page. De vraag of en hoe mensen in organisaties passen, fascineert mij. 'Na vijf jaar begon ik mijn eigen recruitmentbureau voor marketing en sales, en inmiddels ben ik al twaalf jaar ondernemer. We hebben circa tien mensen in dienst.

Mooiste prestatie tot nu toe?

Vanaf nul een eigen bedrijf opbouwen dat inmiddels een goede naam heeft in onze markt. Natuurlijk, we zijn zo goed als onze laatste plaatsing, dus het blijft hard werken. En er zijn door de recessie ook minder vacatures.

Wat geeft je energie?

Als de plannen die ik verzin, uitkomen. Ik hou van discussies vooraf, maar heb een bloedhekel aan discussies naderhand. Mijn energie verdwijnt als mensen zand in de machine gooien of niet doen wat ze zeggen.

Wat onderscheid je van andere recruiters?

Ik kan vrij direct zijn, op het botte af. Bovendien ben ik meer een gevoelsmens dan een rationalist. Ik neem beslissingen met mijn gevoel en trek mijn ratio er later bij. Dat doe ik ook als ik mensen werf.

Wat moet er beter in het vak?

Hr-mensen zouden meer dezelfde begrippen en termen moeten gebruiken. Dat is misschien wel een utopie, maar nu praten collega’s in het vak vaak wel erg langs elkaar heen, terwijl ze eigenlijk gewoon hetzelfde bedoelen.

Hoe netwerk je?

Niet. Ik zoek uit wie de beslissers zijn binnen een bedrijf, benader ze en vraag of ze zaken willen doen. Via via langzaam aanschuiven en inweken, daar ben ik niet zo van.

Wat wilde je vroeger worden?

Ik wil graag schrijver worden en schrijf al korte verhalen. Kijk maar naar mijn website schrijverworden.blogspot.com.

Hoe is jouw work/life-balans?

Dankzij internet is die uitstekend. Ik kan werken wanneer en waar ik zelf wil. Ik ben een enorm familiemens en nu kan ik bijvoorbeeld eerst nog even mijn kind naar school brengen, omdat ik niet per se op kantoor hoef te zijn. Ik neem ook altijd mijn laptop mee op vakantie. Dat geeft me rust.

Wat wil je nog bereiken?

Met ons bedrijf de leidende partij in onze markt zijn. In persoonlijk opzicht? Bel mijn vrouw of mijn collega's maar, die weten het beste waarin ik me nog kan verbeteren.

Gouden tip

Hard werken, positief blijven en op jezelf vertrouwen. Kwaliteit komt altijd bovendrijven.

Bekijk de HRbase pagina van Michiel Cobben
Bekijk de andere leden in "Spotlight"

Maak kennis met IntermediairPW!

Elke twee weken wordt een HRbaselid geïnterviewd. Dit interview verschijnt in IntermediairPW, hét vakblad voor P&O professionals.
- Vraag nu één gratis proefnummer aan!
- Of neem een jaarabonnement met 30% korting.