Competentieworkshop: Coachend leidinggeven

Aanboren van individueel talent en kracht:

Leidinggevenden en beginnend leidinggevenden leren in een interactieve workshop hoe ze medewerkers in hun ontwikkeling kunnen stimuleren door een coachende houding aan te nemen. De nadruk in deze workshop ligt op het actief luisteren door samen te vatten en goed door te vragen.

Doel van de workshop:
De deelnemers leren in gesprekssituaties de medewerker te stimuleren om, vooral zelf, in (ontwikkel)actie te komen en eigen oplossingen aan te dragen.

Effectief gedrag:
In de workshop gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Coachend leidinggeven:

De medewerkers zoveel mogelijk aanspreken op hun verantwoordelijkheden.
Duidelijke, specifieke en uitdagende ontwikkeldoelstellingen aan uw medewerkers stellen.
Veel vragen stellen en hooguit suggesties voor oplossingen geven: laat de medewerker zelf de oplossing formuleren.

Korte, krachtige competentiegerichte workshops en trainingen
Effectieve workshops en trainingen die aansluiten bij uw eigen praktijk. Dat is wat Competentieworkshop voor u kan betekenen. Door onze ervaren trainers en acteurs maken we van uw workshop of training een competentiegerichte praktijksimulatie.