De arbeidsmarkt 2010 en verder

Evenement details

Tijd: november 10, 2009 van 3pm tot 6pm
Locatie: TNO
Plaats: Delft
Soort Evenement: bijeenkomst
Georganiseerd door: Marja Gobbo - Recruiters United
Laatste wijziging: 10 November 2009

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)

Evenement beschrijving

Exclusief voor corporate leden van Recruiters United.
Nu de stofwolken van de financiële crisis lijken neer te dalen, wordt het tijd om de balans op te maken. De balans van de gevolgen voor de arbeidsmarkt en voor ons vakgebied: recruitment. Voorzichtig wordt er vooruitgekeken naar 2010: is het einde van de recessie echt in zicht? Is dit het moment om (weer) te gaan investeren in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Tegelijk vinden er nog dagelijks ontslagen plaats. Hoe lang gaat dat nog door? Waar moeten we rekening mee houden? Waar moeten we ons op voorbereiden?
Met andere woorden: wat moeten we onze managers en/of klanten adviseren?

Prikbord

Laat een reactie achter

Geef aan of je "De arbeidsmarkt 2010 en verder" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Wordt lid van HRbase - HR netwerk

Bijwonen (2)

Alles bekijken

Welkom bij
HRbase - HR netwerk

Word nu lid
of log in

11.000+ Leden

Alles bekijken

Laatste wijziging

Monique Beijer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…

8 uur geleden

Ilse hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…

8 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…

9 uur geleden

Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Siham Maatoug

9 uur geleden

Regina hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina

9 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…

9 uur geleden

Marina Lauer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…

10 uur geleden

Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd

Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm

11 uur geleden

Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd

11 uur geleden

Marieke Driessens heeft gereageerd op Yvonne Sorensens nieuwsitem Werkgever aansprakelijk voor achterover leunende bedrijfsarts

Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…

12 uur geleden

Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd

13 uur geleden

Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd

Hoeveel FTE per adviseur

Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…

14 uur geleden