Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
met HR vacatures & het beste HR forum
Klaar voor de Toekomst, Reorganisatie en HR integratie: wat kan er wél.
HR event details
Tijd: november 5, 2009 van 3:30pm tot 6:30pm
Locatie: Tauro gebouw, Amsterdam
Straat: Teleportboulevard 110
Plaats: 1043 EJ Amsterdam
Website: http://www.legadex.com
Telefoonnummer: 020 -8208396/ 0625012708
Soort HR event: seminar:, klaar voor de toekomst
Georganiseerd door: Legadex, Julia van der Woude
Laatste wijziging: 13 Oktober 2009
Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)
HR event beschrijving
Deze economische teruggang biedt ondernemingen ook veel nieuwe perspectieven. In dit seminar laten wij u op een praktische bedrijfsjuridische wijze zien hoe het mogelijk is om een reorganisatieproces -en/of HR integratieproces goed te laten verlopen. Aan bod zullen onder meer komen:
- de zorgvuldige voorbereiding van een reorganisatie of HR integratieproces,
-het tijdig uit de weg ruimen van mogelijke juridische valkuilen
-tips om een reorganisatie en/of integratie proces efficiënt in te richten
- overzicht van de recent (aangekondigde)arbeidsrechtelijke wijzigingen.
Het seminar is kosteloos. Inschrijfformulier kan worden aangevraagd per email: jvanderwoude@legadex.com
Prikbord
Laat een reactie achter
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt
Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd
Leiderschap ontvangen op de online steppe
Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg
Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pmOpen Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm
HR Events geplaatst door Jeroen Peek
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
Geef aan of je "Klaar voor de Toekomst, Reorganisatie en HR integratie: wat kan er wél." wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland