Opleidingscongres 2009, Opleiden: Nu even niet? Of juist wel!

Evenement details

Tijd: december 10, 2009 van 9am tot 6pm
Locatie: Courtyard by Marriott
Straat: Bosweg 15
Plaats: Hoofddorp
Website: http://www.congresopleiden.nl…
Telefoonnummer: 020 518 60 60
Type Evenement: congres
Georganiseerd door: Intermediair Trainingen & Congressen
Laatste wijziging: 7 December 2009

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)

Evenement beschrijving

Opleiden: Juist nu!
Kennis en kennisbehoud binnen uw organisatie is van groot belang. Vooral in onzekere tijden levert goed en slim opgeleid personeel net dat extra beetje concurrentievoordeel. Investeren in uw personeel loont. Het verhoogt de motivatie én de productiviteit. Nú opleiden betekent straks slagvaardig klaar voor betere tijden!

Slimmer opleiden met minder budget
U krijgt ongetwijfeld de vraag of opleiden niet slimmer en efficiënter kan. Hoe laat u zien dat opleiden geen kostenpost is, maar een waardecreatie voor uw organisatie? Hoe brengt u het rendement in kaart? Kortom: leer hoe u meer en beter kunt opleiden met minder budget!

Tijdens het Opleidingscongres 2009
• Krijgt u inzicht in het (meetbaar) belang van opleiden
• Leert u effecten en het rendement van opleiden in kaart te brengen
• Geven succesvolle bedrijven u inzicht in hun opleidingsbeleid
• Is er volop ruimte voor uitwisseling van ervaringen met vakgenoten
• Krijgt u tips & tricks om slimmer en efficiënter om te gaan met uw opleidingsbudget
• Brengt u de opgedane kennis meteen in de praktijk

Prikbord

Opmerking

Geef aan of je "Opleidingscongres 2009, Opleiden: Nu even niet? Of juist wel!" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Join HRbase

Bijwonen (2)

Alles bekijken

Welkom bij
HRbase

Word nu lid
of log in

Leden

Alles bekijken

Spotlight

Bart Vrijaldenhoven

Bernhaege Advocaten
...Het contract deed ik in het personeelsdossier en heel even dacht ik dat ik klaar was... Lees het interview

Laatste wijziging

Richard Willems heeft gereageerd op Rolf Baardas nieuwsitem 12 geluksvragen voor HRM

Beste Rolf, een prima stuk, die gaat onder mijn arm mee langs de afspraken met ondernemers, leiders en managers de komende tijd;-) Tja, en dan zie ik in de reacties weer het aloude dilemma rondom 'managen' versus 'leiden' opborrelen. In mijn optiek…

9 uur geleden

Wouter Schambergen en Teddy Haen zijn nu contacten

10 uur geleden

Inge Versteijlen heeft zich aangesloten bij Liesbeth Hoens groep

Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties

10 uur geleden

Inge Versteijlen, Marije van den Berg en Eveline de Boer hebben zich aangesloten bij Wilco van Gelderens groep

Competentiemanagement 2.0

Een groep voor hen die iets willen toevoegen aan competentiemanagement. Een groep waarin leden (weer) houden van vakmanschap.

10 uur geleden

Inge Versteijlen, Pim Groeneveld, Frans Schilder en nog 8 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase

5 meer…

11 uur geleden

Het nieuwsitem van Michiel Cobben werd weergegeven

Het CPB doet niet meer mee

Wat gaat het worden de komende jaren? Scenario1 : Een hoog verloop, veel vacatures. Uw bedrijf investeert in employer branding, in loyaliteitsprogramma's voor medewerkers, in doorgroeibeleid en in recruitment. Scenario 2: Weinig verloop, vacaturesto…

13 uur geleden

Michiel Cobben heeft een nieuwsitem toegevoegd

Het CPB doet niet meer mee

13 uur geleden

J.L. van de Ven heeft gereageerd op Mariëtte Dokmans de berichten Welke valkuilen zijn er bij het invoeren van competentiemanagement in de groepCompetentiemanagement 2.0

jouw vraag roept een heleboel vragen bij mij op. werk je bij een professionele organisatie? hoe divers zijn de opleidingsniveaus? over hoeveel functies gaat het geheel? waarin wil je als organisatie onderscheidend zijn en warin wil je dat de medewer…

13 uur geleden