HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Valery Schmit

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'

HR event details

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'

Tijd: maart 2, 2011 van 9am tot 1pm
Locatie: Kantoor Eprom organisatie adviseurs - Den Haag
Straat: Willem Witsenplein 2
Plaats: Den Haag
Website: http://www.eprom.nl/66-Worksh…
Telefoonnummer: 070 324 84 86
Soort HR event: workshop
Georganiseerd door: Boudewijn Ruijs
Laatste wijziging: 25 Februari 2011

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)

HR event beschrijving

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.


Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg:


Zorgverlening in Nederland is op weg naar volledige marktwerking. Dit vraagt van zorgorganisaties aantoonbare externe betekenis (resultaten) waarmee zij zich onderscheiden van andere aanbieders. Deze behoefte aan resultaten wordt doorgetrokken van de sector, naar de afzonderlijke zorgorganisaties én zelfs naar de individuele medewerkers. Door middel van het helder maken van resultaten van individuele functies (resultaatgerichte functiebeschrijvingen) zullen zorgorganisaties in staat zijn om de marktpositie te vergroten.


In deze workshop leert u hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen maakt en wat er komt kijken bij de succesvolle implementatie van een functiehuis. Centraal staat het resultaatgerichte model van functiebeschrijven waarbij functies:

  • helderheid geven over verwachtingen;
  • structuur geven in samenwerking;
  • zelfstandigheid van medewerkers vergroot;
  • de trots op de eigen betekenis van medewerkers vergroot.


Aan het einde van de workshop heeft u kennis genomen van de aanpak van resultaatgericht werken die de bedrijfsmatigheid en de klanttevredenheid bevordert, met respect voor de zorgprofessionals die voldoende ruimte moeten hebben om waardevolle zorg te leveren.


U heeft geleerd hoe u in gesprek moet gaan met directie en leidinggevenden om de kern van functies boven tafel te krijgen. U bent in staat om de doelen van uzelf en van anderen in uw organisatie helder in beeld te krijgen. Overlap wordt vermeden, ieders bijdrage in het totaal van de resultaten is duidelijk. U bent in staat om resultaatgerichte functiebeschrijvingen te maken.


Data: woensdag 2 maart, 11 mei, 6 juli, 7 september en 2 november 2011
Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag
Tijd: 9:00 – 13:00 uur
Kosten: Euro 150,- per persoon

Prikbord

Laat een reactie achter

Geef aan of je "Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Bijwonen (1)

Valery Schmit

14.000+ Leden

  • Robert Langehenkel
  • Sigrid Winkel
  • Franka Zeebregts - Vugts
  • Frans F peters
  • Jennifer Roubiës
  • Henrike
  • Patricia Veenman
  • Hans Groothuis
  • Hay Group

Laatste wijziging

Profiel icoon

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk…Bekijk meer
HR-bericht van Leo Wilhelm 1 uur geleden
Profiel icoon

De kracht van successen vieren

Doe maar gewoon…Successen vieren? Nee, daar zijn wij Nederlanders niet bijster goed in. De…Bekijk meer
HR-bericht van Sandra van Dijk 1 uur geleden
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Rhinofly, waar ken ik dit uitstekende ICT bedijrf ook al weer van? Natuurlijk, zij zijn klant bij…
2 uur geleden
Profiel icoon
Ids van der Schouw heeft gereageerd op Ids van der Schouws HR nieuwsitem Pavlov, de flexibele arbeidsmarkt en de handschoen
Dank voor de reacties en nee, het blijft niet hangen bij deze aanzet. Overigens, wie een vorige…
5 uur geleden
Profiel icoon
Vorige week interessant SER-symposium bijgewoond over De nieuwe generatie ondernemers en werkenden.
Status-update geplaatst door Annemieke Deenen 6 uur geleden
Profiel icoon
Viviane van Hooft heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Tot 2011 kende men bij de Rijksoverheid 30.000 verschillende…
7 uur geleden
Profiel icoon
Lisette de Greef heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Het systeem voor functiewaardering is één ding, de inrichting van…
9 uur geleden
Profiel icoon
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Een model functiehuis heb ik niet voor je. Wel een document dat voor onze…
9 uur geleden
Profiel icoon
Ben te Nijenhuis heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Ik zie dat Jacco al gereageerd heeft. Als jullie er niet uitkomen of behoefte…
9 uur geleden
Profiel icoon

HR vacatures

Thumbnail
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels…Bekijk meer
Annemieke Smit en Chantal van Wanum hebben zich aangesloten bij HRbases HR groep 10 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 10 uur geleden
Profiel icoonProfiel icoon
Kees Kamsteeg en Marco Swart zijn nu contacten 10 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 10 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf. Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 10 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Annemieke Smit is gewijzigd 10 uur geleden
Profiel icoon

HR Tools

Thumbnail
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren,…Bekijk meer
Peter Reitsma heeft zich aangesloten bij HRbases groep 11 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden