HR Onderzoek (363)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Infographic: werkbeleving in Nederland 2015: Met energie en inzet aan het werk

Hoe kijkt Nederland aan tegen de werkbeleving wanneer het eigen potentieel maximaal wordt benut en men werkt vanuit positieve energie? Inte…

Geplaatst door Stephan van Gelder

0 25 Juni

HR ziet effect WWZ somber in

Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet schieten hun doel voorbij, vinden HR-professionals. Ze sluiten niet aan op de HR-werkelij…

Geplaatst door HRbase

0 25 Juni

Twee procent werkenden gedetacheerd

Iets meer dan 2 procent van de beroepsbevolking werkte vorig jaar via detachering. De helft van hen is hoogopgeleid. Uitzendkrachten omvatt…

Geplaatst door HRbase

0 21 Juni

Ruim helft werknemers werkt vaak thuis

Steeds meer werknemers mogen van de baas vanaf hun huisadres hun werk doen: 54 procent van de werknemers werkt één tot twee dagen per week…

Geplaatst door HRbase

0 18 Juni

Openheid over beloning werkt motiverend

Een ondoorzichtig beloningsbeleid remt ambitieuze medewerkers af, transparant belonen spoort ze aan. Hoewel werkgevers vaak geen voorstande…

Geplaatst door HRbase

0 15 Juni

'Ouderen moeten afzien van cao-extraatjes'

Om oudere werklozen aan het werk te helpen, moeten oudere medewerkers hun extraatjes in cao's opgeven. Om de hoge werkloosheid onder oudere…

Geplaatst door HRbase

0 11 Juni

Het Nieuwe Werken: wat levert het op?

Ruim de helft van de organisaties in ons land heeft geheel of voor een belangrijk deel Het Nieuwe Werken (HNW) ingevoerd. Het resultaat: me…

Geplaatst door HRbase

1 8 Juni
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

Liever baan met inhoud dan meer salaris

Nederlandse werknemers vinden een baan met inhoud belangrijker dan een baan met een hoger salaris, blijkt uit onderzoek van LinkedIn. Slech…

Geplaatst door HRbase

0 3 Juni

Bevlogenheid: het geheim van langer doorwerken?

U wilt bevlogen medewerkers. Maar wie zijn die bevlogen medewerkers eigenlijk? En hoe houdt u hen toegewijd? Een bevlogen medewerker, dat i…

Geplaatst door HRbase

1 1 Juni
Reactie geplaatst door Birgitte van de Water

Werkdag in 2030 totaal anders

Over 15 jaar ziet de werkdag er compleet anders uit. Robots nemen delen van het werk over en fysieke aanwezigheid op de werkvloer lijkt nie…

Geplaatst door HRbase

0 28 Mei

RSS