HRbase - HR netwerk

met HRM forum & P&O expert blogs

HR Onderzoek (113)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging
HRbase

Beste Werkgevers van Nederland blinken uit op 3 onderwerpen

Wat zijn de drie geheimen van goed werkgeverschap? Uit onderzoek blijkt dat de 100 Beste Werkgevers van Nederland significant hoger beoorde…

Gestart door HRbase

1 24 Augustus
Reactie geplaatst door willem scheepers
Mark Borgman

Werksfeer verbetert enorm tijdens vakantie baas

Overgenomen werk collega’s voldoet niet aan kwaliteitseisen vakantiegangers Bijna een derde (31 procent) van de werknemers vindt de sfeer…

Gestart door Mark Borgman

0 5 Augustus
Paul Eerhart

hogere productiviteit; 26,4 procent

Uit onderzoek van het Erasmus MC bleek recentelijk dat medewerkers met een slecht werkvermogen, gemiddeld 26,4 procent minder productief zi…

Gestart door Paul Eerhart

1 3 Augustus
Reactie geplaatst door Peter Dona
HRbase

MKB-ondernemer ontslaat bij niet functioneren

MKB ondernemers verwachten dit jaar minder mensen te moeten ontslaan dan in 2009. De belangrijkste reden om te ontslaan is het niet functio…

Gestart door HRbase

1 26 Juli
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink
Sander Ooms

Markt voor oriëntatiesites banen sterk in beweging

De markt voor internetsites ter oriëntatie op een (nieuwe) baan is, na nauwelijks enige verandering tussen 2008 en 2009, in 2010 sterk in b…

Gestart door Sander Ooms

0 23 Juli
Edward O'Breen

Goed rapport levert meer en betrouwbaardere informatie bij interviews

Bij rapport creëer je een interviewsituatie waarbij de geïnterviewde zich veilig voelt om open te spreken. Het opbouwen van een goede werkr…

Gestart door Edward O'Breen

0 21 Juli
HRbase

Organisaties zien flexibilisering als oplossing voor kostenbeheersing- en reductie

Maar nog onvoldoende koppeling met de benodigde kennis om succesvol te kunnen zijn Organisaties zullen in de toekomst vooral succesvol zijn…

Gestart door HRbase

0 1 Juli
Sander Ooms

Unilever is nog steeds de meest populaire werkgever onder universitaire studenten

Unilever is de meest favoriete werkgever onder universitaire studenten. De Verenigde Naties en Het Rijk hebben aan populariteit gewonnen en…

Gestart door Sander Ooms

0 18 Juni
HRbase

Arbeidsmarktrapport “Bridging the Gap”

Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit na de crisis, met de verwachte vergrijzing en tekorten aan werknemers? De Lissabon-doelstellingen voor het…

Gestart door HRbase

0 16 Juni
Vraagbaak IntermediairPW

Hoogopgeleide wil liefst thuiswerken

Hoogopgeleiden zijn dit jaar somberder geworden over de arbeidsmarkt. Thuiswerken is de meest geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde en Rabo…

Gestart door Vraagbaak IntermediairPW

0 14 Juni

RSS

11.000+ Leden

  • Diederik Taselaar
  • Ronald Dekker
  • Anika van Dongen
  • Erica Kruissen
  • Femke Kolfschoten-Schurer
  • roell de ram
  • veronica rademaker
  • Maarten Smit
  • Wessel Lasschuit

Laatste wijziging

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
8 uur geleden
Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
8 uur geleden
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…
8 uur geleden
9 uur geleden
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina
9 uur geleden
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
9 uur geleden
Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
10 uur geleden
Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd
11 uur geleden
Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd
11 uur geleden
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
12 uur geleden
Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd
13 uur geleden
Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd
Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…
14 uur geleden

VNU Media ©| InInterimFinancebaseAlgemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden