Alle HR berichten met het label 'beoordelingsgesprek' (10)

Sorteren op:

HR Berichten	Reacties	Laatste wijziging
Beoordeling- en functioneringsgesprekken kunnen leuk zijn. Hoe doe je dat? Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken maken tot iets waar zowel leidinggevende als medewerker geen vrees voor… Geplaatst door Erwin Siereveld	0	10 April
Nieuwe bezems vegen het schoonst Een leidinggevende die net een afdeling overgenomen heeft van een andere leidinggevende benadert de HR adviseur met de volgende vragen: • K… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	3 Maart
Werknemer heeft behoefte aan ontwikkelgesprek na beoordeling Zaltbommel, 14 januari 2013 – Een kwart van de Nederlandse werknemers (24%) heeft behoefte aan een ontwikkelgesprek na de beoordeling, maar… Geplaatst door Denise van Ooijen	1	11 Februari Reactie geplaatst door Maaike van der Velden
Hoe word ik als leidinggevende een rat in het beoordelingsgesprek? In gesprekken en bijeenkomsten met medewerkers heb ik veel geleerd over hoe je als leidinggevende een rat kunt worden in de beoordelingscyc… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	28 December 2012
Werkgever is in 2012 beter voorbereid op beoordelingsgesprek Zaltbommel, 17 december 2012 – Werkgevers zijn in 2012 duidelijk beter voorbereid op de beoordelingsgesprekken met hun werknemers dan in 20… Geplaatst door Denise van Ooijen	0	17 December 2012
Beoordelen in het nieuwe werken: Hoe kun jij dat beoordelen? Je ziet me nooit. Hoe reageert een leidinggevende als een medewerker zegt: “Hoe kun jij dat beoordelen? Je ziet me bijna nooit”. Leidinggevenden vinden dat v… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	3 December 2012
training beoordelingsgesprekken voeren Binnen onze organisatie zijn wij de functionerings- en beoordelingscyclus aan het (her)inrichten. Hiemee samenvallend willen wij ook de lei… Geplaatst door Monique van Wegen- Schouwenaars	2	1 Oktober 2012 Reactie geplaatst door Ruud Loos
Jumping to solutions. Hoe voorkom je in een functioneringsgesprek het te snel doorschieten naar oplossingen? Wij mensen schieten in gesprekken snel door naar de… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	18 Juni 2012
“Ja, maar Peter doet dat ook niet” Deze reactie op een negatief oordeel wordt in 95% van de gevallen door de leidinggevende beantwoord met: “We hebben het hier niet over Pete… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	14 Mei 2012
Waarom vertel je me dat nu pas? Verrassend beoordelingsgesprek. Als er wat aan de hand is, dan wacht ik daar toch niet mee tot het functionerings- of beoordelingsgesprek? Dat een beoordelingsgesprek geen… Geplaatst door Jan Jacob de Groot	0	6 April 2012