Alle HR berichten met het label 'opleiding' (46)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Waarom 35 jaar Capgemini

Vandaag werkt mijn man al 35 jaar bij Capgemini. In die tijd is hij uitgegroeid van chemicus en IT-geïnteresseerde leek tot een internation…

Geplaatst door Francine ten Hoedt

0 7 September

Leren in 2016: de deelnemer als regisseur

Het is vaak nog zo dat we opleidingen binnen organisaties als volgt maken: een opdrachtgever signaleert een probleem, belt een trainer, pra…

Geplaatst door Tica

0 28 Februari

Scholing niet hoog op agenda werkgever

Werkgevers investeren weinig in scholing en arbeidsvoorwaarden. In ouderenbeleid des te meer. Het ontwikkelen van het medewerkersbestand en…

Geplaatst door HRbase

0 9 September 2015

Te veel onwetendheid over opleidingsbudgetten

Een Britse IT’er die onlangs een presentatie over netwerkbeveiliging gaf, begon zijn verhaal met een slide waarop zijn naam stond met daara…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 5 December 2014

Flexwerk groeit snel vanuit economische groei

Tijdelijke en flexibele arbeid groeit nog steeds hard. In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30 procent uit flexkrachten…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 15 Oktober 2014

Loopbaanplanning, de drijfveer centraal

Bij loopbaanplanning neem je als werknemer je carrière onder de loep. Samen met je werkgever kijk je naar jouw talenten, jouw wensen en de…

Geplaatst door Wilma Kuipers

1 3 Februari 2014
Reactie geplaatst door Frans van den Berge

Ambitie moet je prikkelen

In mijn vorige bijdrage voor HRbase ging ik al in op het onderzoek over de ambitie van werknemers dat we recent hebben uitgevoerd. Uit dat…

Geplaatst door Natalina Pennacchioni

0 9 Juli 2013

Centrale plek voor deelnemer in het leren en trainen van de toekomst

Maatwerk wordt het sleutelwoord. De deelnemer en zijn behoefte, talent en niveau komen centraal te staan in het leerpoces. Ook in de keten…

Geplaatst door Yael van Assendelft

0 11 Juni 2013

Ambitie als stuwende factor

Uit onderzoek dat we bij ISBW recent hebben uitgevoerd, is gebleken dat werknemers in Nederland hun eigen ambitie hoger beoordelen dan dat…

Geplaatst door Natalina Pennacchioni

0 30 Mei 2013

Werknemer heeft behoefte aan ontwikkelgesprek na beoordeling

Zaltbommel, 14 januari 2013 – Een kwart van de Nederlandse werknemers (24%) heeft behoefte aan een ontwikkelgesprek na de beoordeling, maar…

Geplaatst door Denise van Ooijen

1 11 Februari 2013
Reactie geplaatst door Maaike van der Velden

RSS