Alle HR berichten met het label 'social' (33)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Social recruitment: 3 ontwikkelingen die je moet weten!

Weleens gehoord van de commodity-trap? De commodity trap houdt in dat een onderneming zich niet meer kan onderscheiden in de ogen van de…

Geplaatst door Maurice Hennevelt

0 op vrijdag

Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?

De maanden oktober en november staan traditiegetrouw bol van de evenementen en activiteiten voor bedrijven. Een goede gelegenheid voor het…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 6 November 2014

Social HR: de basis voor een nieuwe open bedrijfscultuur

Social business heeft de wereld veranderd. Het zorgt ervoor dat organisaties totaal anders functioneren. Organisaties moeten zich realisere…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 6 Oktober 2014

Vind de ‘gouden wissel’ in uw organisatie

De wissels die bondscoach Louis van Gaal tijdens het afgelopen WK voetbal inzette, hebben tot veel discussie geleid. Vooral de wissel van k…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 7 Augustus 2014

Is HR de nieuwe Big Brother?

Heb je “The Circle” van Dave Eggers al gelezen? Sommigen noemen het de 1984 van George Orwell van deze tijd maar dat is misschien te veel e…

Geplaatst door Wilco van Leest

0 25 Februari 2014

Het cv is dood

Technology has certainly been at the forefront of it all. It has even shifted the paradigm in some cases. Individuals and companies have be…

Geplaatst door Fabienne van Acquoy

0 23 September 2013

Flexibiliteit en ondernemerschap, het nieuwe paradijs?

Een van de effecten van internet en sociale media is dat het vormen van communities en groepen van gelijkgestemden veel gemakkelijker en da…

Geplaatst door Frans van der Reep

0 11 Maart 2013

Maken sociale media de intermediair overbodig?

Facebook, Twitter en LinkedIn… allemaal timmeren ze hard aan de weg. Voor intercedenten en recruiters zijn de nieuwe mogelijkheden even zov…

Geplaatst door Maurice Hennevelt

3 7 Maart 2013
Reactie geplaatst door Gianluigi Cuccureddu

Werkzoekenden actiever op social media

Nederlanders die actief naar een baan zoeken zijn nadrukkelijker aanwezig op social media dan niet-werkzoekenden. 12 Procent is dagelijks b…

Geplaatst door Martijn Hemminga

0 27 Februari 2013

4 tips om creatief denken in teams te stimuleren en koedenken te vermijden

Nieuwsgierig als ik ben, struin ik in de voorbereiding van workshops over sociale innovatie nog wel eens naar inspiratie en mijn aandacht g…

Geplaatst door Marielle Leunen-Schulte

0 11 Februari 2013

RSS