Alle HR berichten met het label 'talentontwikkeling' (25)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Performance Management: het verschil tussen een gap-based en een strengths-based perspectief

Er zijn veel verschillende visies op performance management of de beoordelingscyclus en er zijn ook heel veel verschillende manieren om hi…

Geplaatst door Kitty Schaap

0 7 September

Het belang van verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat voor medewerkersbetrokkenheid

‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser). George Kohlkieser ( Amerikaanse psycholoog, IMD professor en auteur van het bo…

Geplaatst door Kitty Schaap

0 10 Juli

De sterke punten benadering voor inclusief Talent Management

Potentieel benuttenGoed talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid, veel organisaties doen moeite om talent binnen te ha…

Geplaatst door Kitty Schaap

0 15 Juni

De verbetering van mensen

Ik hoor regelmatig zeggen dat de wereld snel verandert en dat ‘we’ mee moeten met die veranderingen. Er zijn technologische ontwikkelingen,…

Geplaatst door Laura van der Burg

0 20 April

Wat kan HR van Cruijff leren?

Johan Cruijff, een voetballegende is overleden. Wat kan HR van Cruijff leren? Een belangrijk aspect van HR is talentontwikkeling. Dit was b…

Geplaatst door dr. Mirjam Baars, MBA

4 16 April 2016
Reactie geplaatst door dr. Mirjam Baars, MBA

Help ik moet loslaten! 8 tips voor delegeren

Als leidinggevende kan je het behoorlijk druk hebben. Werk op tijd opleveren, inspireren, motiveren, controleren en ga zo nog maar even doo…

Geplaatst door Donald van Reeven

0 23 Februari 2016

Ondernemer van je eigen talenten: job crafting

Er zijn verschillende maatschappelijke, demografische en professionele ontwikkelingen gaande die grote consequenties hebben op het HR-belei…

Geplaatst door Kitty Schaap

0 7 April 2015

Crisis is zegen voor leren in bedrijven

De opleidingsbudgetten in organisaties dalen flink. De NIDAP opleidingsindex laat zien dat er geen herstel is in de financiële sector en da…

Geplaatst door dr. Mirjam Baars, MBA

4 5 Februari 2015
Reactie geplaatst door dr. Mirjam Baars, MBA

Van werknemer naar werkondernemer met een e-portfolio!

Afgelopen juni waren wij bij een praktijkcollege. Het thema van het college was; ‘management is uit, ondernemen is in’. Wij nemen u graag m…

Geplaatst door Anneke Hemmen

0 11 Augustus 2014

Bijna de helft gaat het liefst de Noorderzon achterna..

Als financiën, leeftijd en een vast contract geen rol zouden spelen, zou 42 procent van de Nederlanders liefst vandaag nog iets heel anders…

Geplaatst door HRbase

0 1 Augustus 2014

RSS