Sorteren op:
| HR Berichten | Reacties | Laatste wijziging |
|---|---|---|
HR analytics training gezochtIk ben op zoek naar een training op het gebied van HR analytics. Wie heeft er goede ervaringen? Bij voorkeur iets waarbij na de training ge… Geplaatst door Angela van den Hoek |
4 |
7 Juni Reactie geplaatst door Mygell Isselt |
Werkgever onderkent dat ambitie op korte termijn lastig is voor werknemer74 procent van werkgevers verwacht dat werknemers op korte termijn niet of nauwelijks hun ambities waar kunnen maken binnen het bedrijf. Di… Geplaatst door Denise van Ooijen |
0 | 3 Juni |
Ambitie als stuwende factorUit onderzoek dat we bij ISBW recent hebben uitgevoerd, is gebleken dat werknemers in Nederland hun eigen ambitie hoger beoordelen dan dat… Geplaatst door Natalina Pennacchioni |
0 | 30 Mei |
Assertiviteitstraining? Waarom eigenlijk?Negen redenen om een assertiviteitstraining te volgen: Mensen hebben verschillende redenen om zich aan te melden voor coachingstraject ger… Geplaatst door Jan Stevens |
0 | 3 Mei |
Zin en onzin van training en coachingDE ZIN EN ONZIN VAN TRAINING EN COACHING Wesley Sneijder legt aan voor een vrije trap. De spanning in het kolkende stadion neemt toe. U zit… Geplaatst door Jan Stevens |
0 | 26 April |
Werknemer heeft behoefte aan ontwikkelgesprek na beoordelingZaltbommel, 14 januari 2013 – Een kwart van de Nederlandse werknemers (24%) heeft behoefte aan een ontwikkelgesprek na de beoordeling, maar… Geplaatst door Denise van Ooijen |
1 |
11 Februari Reactie geplaatst door Maaike van der Velden |
Werkgever is in 2012 beter voorbereid op beoordelingsgesprekZaltbommel, 17 december 2012 – Werkgevers zijn in 2012 duidelijk beter voorbereid op de beoordelingsgesprekken met hun werknemers dan in 20… Geplaatst door Denise van Ooijen |
0 | 17 December 2012 |
E-learning in eigen beheerIn 2013 wil mijn werkgever een e-learning module / software inzetten waarmee we de medewerkers regelmatig nieuw lesmateriaal (informatie va… Geplaatst door Jolanda Vreeburg |
2 |
30 November 2012 Reactie geplaatst door Gijs Houtzagers |
Investeer in jezelfIk zie steeds vaker dat mensen trots zijn op hun werk en dat ze het belangrijk vinden om er eer aan te behalen. Een bijkomende positieve on… Geplaatst door Natalina Pennacchioni |
0 | 19 November 2012 |
De praktijk als grensverleggerEen Leven Lang Leren. Er is al veel over gezegd en geschreven, maar de concrete uitvoering ervan blijkt voor werknemer én werkgever vaak ee… Geplaatst door Natalina Pennacchioni |
0 | 12 November 2012 |
