Hoi collega's, mijn werkgever kent een lief en leedregeling. Hierin staat wie wanneer recht heeft op een feestje e/o attentie. Omdat deze regeling nogal gedateerd is, heeft mijn leidinggevende me gevraagd deze te actualiseren. Ik ben benieuwd wat andere orgnisaties hierin doen. Wie helpt me aan voorbeelden?
Lees meer HR artikelen over: Lief, en, leed, regelingen
-
▶ Plaats een reactie