Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
met HR vacatures & het beste HR forum
Ik ben op zoek naar Lief en leed regelingen
Hoi collega's, mijn werkgever kent een lief en leedregeling. Hierin staat wie wanneer recht heeft op een feestje e/o attentie. Omdat deze regeling nogal gedateerd is, heeft mijn leidinggevende me gevraagd deze te actualiseren. Ik ben benieuwd wat andere orgnisaties hierin doen. Wie helpt me aan voorbeelden?
Lees meer HR artikelen over: Lief, en, leed, regelingen
Aantal keer bekeken: 76
Reacties op dit bericht
-
Permalink Reactie geplaatst door Lon Coolen on -
Dag Willie,
Ik heb laatst een regeling opgesteld. Wat mij betreft kun je hiervan een afschrift krijgen.
Groet,
Lon
-
Permalink Reactie geplaatst door Lonneke Achthoven on -
Hallo Lon,
Ik zou ook graag een afschrift krijgen. Ook ik ben bezig de lief en leed regeling te updaten en ben benieuwd hoe andere organisaties dit aanpakken.
Je kan dit mailen naar: lonneke.achthoven@telfort.nl
Groeten en bedankt,
Lonneke Achthoven
-
Permalink Reactie geplaatst door Kathy Coenders on -
Kun je mij een kopie zenden van de regeling die je hebt opgesteld? Alvast hartelijk dank.
-
Permalink Reactie geplaatst door Jildau on -
Hallo Lon,
Ook wij hebben zo'n regeling die wij graag willen actualiseren. Zou je mij ook een afschrift van deze regeling kunnen sturen? Alvast bedankt!
Mijn e-mailadres is: j.zwaagstra@visionwaves.com
Groeten,
Jildau
-
Permalink Reactie geplaatst door Esmé van Gelder on -
Goedenavond Lon,
Voor mij geldt hetzelfde: ook ik heb (nog) te maken met een gedateerde lief-en-leedregeling.
Mag ik ook een afschrift van de door jou opgestelde regeling inzien?
Dank en groet,
Esmé
nederland65@hotmail.com
-
Permalink Reactie geplaatst door Vikash Sewkaransing on
-
HOi allen,
Ik ben ook bezig met het opstellen van een lief en leed regeling. Zou iemand mij kunnen helpen aan voorbeelden?
Met groeten,
Vikash
-
Permalink Reactie geplaatst door Kathy Coenders on
-
Kun je mij een afschrift sturen van de regeling die je hebt opgesteld?
-
Permalink Reactie geplaatst door Marlies van der Horst on -
Hallo allemaal,
Ik ben ook aan het zoeken naar informatie over dergelijke regelingen. Zouden jullie mij jullie regelingen willen mailen?
Hartelijke groet, Marlies
-
Permalink Reactie geplaatst door Laura on -
Beste Willie,
Wij hanteren het volgende.
Gr Laura - Bijlagen:
-
-
Gelegenheden personeel.doc, 39 kB
-
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt
Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd
Leiderschap ontvangen op de online steppe
Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg
Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pmOpen Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm
HR Events geplaatst door Jeroen Peek
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
