Recent onderzoek (nov 2012) van het NIBUD heeft uitgewezen dat het voor bedrijven steeds belangrijker wordt om preventieve maatregelen te treffen waar het gaat om medewerkers met financiële problemen. Naast het ontstaan van ziekteverzuim en concentratieproblemen zijn ook fraude en diefstal signalen dat een werknemer het financieel mogelijk niet (meer) op orde heeft.

Behalve de hoge kosten voor ziekteverzuim, vervanging en productiviteitsverlies, neemt de druk op de loonadministratie en personeelsafdeling toe.

Het belang van preventieve maatregelen neemt toe. Als budgetcoach kan ik hier onafhankelijke ondersteuning in bieden. Mijn achtergrond als HR adviseur helpt om de problematiek in het juiste perspectief te plaatsen voor u als werkgever.

Voor een vrijblijvend gesprek neemt u contact met mij op via trudy [at] jonkersbudgetadvies.nl of telefonisch via 06-51074898.

Lees meer HR artikelen over: besparen, budgetcoach, loonbeslag, ziekteverzuim

Aantal keer bekeken: 147

Bijlagen:

Plaats een reactie