Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Digitalisering
Digitalisering is voor de meeste organisaties geen onbekende. Ook binnen HR gebeuren zaken als: recruitment, PSA, urenregistratie, performance management en verzuimregistratie steeds meer digitaal via een handig systeem/ een handige tool.
Ik ben erg benieuwd hoe ver jullie HR afdeling is met digitalisering & wat de ervaringen zijn:
1. Welke zaken gebeuren nu al digitaal?
2. Welke zaken wil je nog gaan digitaliseren
3. Welke zaken mogen jouw inziens niet gedigitaliseerd worden?
4. Wat is je ervaring met digitalisering van de HR instrumenten?
Ik ben erg benieuwd naar jullie reacties!
Ik ben erg benieuwd hoe ver jullie HR afdeling is met digitalisering & wat de ervaringen zijn:
1. Welke zaken gebeuren nu al digitaal?
2. Welke zaken wil je nog gaan digitaliseren
3. Welke zaken mogen jouw inziens niet gedigitaliseerd worden?
4. Wat is je ervaring met digitalisering van de HR instrumenten?
Ik ben erg benieuwd naar jullie reacties!
Lees meer HR artikelen over: E-HRM, HR, digitalisering, systemen
Aantal keer bekeken: 45
Reacties op dit bericht
-
Permalink Reactie geplaatst door Léon Algra on -
Wat ik mis in je vraagstelling is het voorbereidende werk om tot digitalisering van HR werkzaamheden te komen.
Denk dan met name aan HR procesoptimalisatie van administratie processen, in-, door- en uitstroomproces, en HR beleids- en besturende processen.
-
Permalink Reactie geplaatst door Roel Haanappel on -
Dit document gaat in op de aanpak en techniek van e-HRM. Beslist interessant om eens te lezen ter voorbereiding op het daadwerkelijk aan de slag gaan met e-HRM.
- Bijlagen:
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
HR-bericht van Mervyn NankoeHet Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?
Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Hallo Petra,Dankjewel voor je bericht en je hulp. Ik zal je even een persoonlijk bericht sturen…"
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Vincent, Ik zal je op de hoogte houden!groet, Gulita"
Het HR nieuwsitem van Rigje Rosier werd weergegevenDe gevolgen van het lenteakkoord
Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal…Bekijk meer
HR groepen
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
-
Investors in People in N…
61 leden
