HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ik ben op zoek naar een gebruiksovereenkomst voor het gebruik van bedrijfskleding. Omdat dit pakken zijn die speciaal gemaakt worden en ontzettend duur zijn, willen wij graag een overeenkomst afsluiten met de medewerkers die zo'n pak (en speciale schoenen) in hun bezit krijgen. Wie o wie kan mij aan een opzetje helpen?

Lees meer HR artikelen over: HR, gebruiksovereenkomst

Aantal keer bekeken: 96

Plaats een reactie

Reacties op dit bericht

Dag Inger,

De term gebruikersovereenkomst kent niet echt een wettelijke status bruikleenovereenkomst wel.

Ik heb even voor je gegoogled op de term bruikleenovereenkomst en kwam nogal wat voorbeelden tegen.
Wellicht kun je daarvan iets gebruiken als basis.

Een bruikleenovereenkomst moet gebaseerd zijn op BW 7a:1777 e.v., want het begrip bruikleenovereenkomst is in het burgerlijk wetboek omschreven.

Succes.
Henny

Henny,
Zie net dat ik jou nog niet heb bedankt voor deze info. Ik ga ermee aan de slag. Dank!
Groet, Inger

beste Inger,

ik heb een bruikleenovereenkomst voor werkkleding. Deze kan ik je mailen, laat het me even weten.

Groet,
Karen

Oh, dat is fijn. Kant en klaar, ben ik dol op ;). Uitvinden van het wiel kan wel maar vind ik over het algemeen vrij zinloos.
Wil je 'm sturen naar inger@hrmforaday.nl?
Dank en groet, Inger

RSS

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
1 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
2 uur geleden
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
2 uur geleden
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
3 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
4 uur geleden
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
4 uur geleden
HR-bericht van Mervyn Nankoe

Het Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?

Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
8 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Hallo Petra,Dankjewel voor je bericht en je hulp. Ik zal je even een persoonlijk bericht sturen…"
9 uur geleden
HR-berichten van HRbase
9 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Vincent, Ik zal je op de hoogte houden!groet, Gulita"
9 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rigje Rosier werd weergegeven

De gevolgen van het lenteakkoord

Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal…Bekijk meer
9 uur geleden
Rigje Rosier en Astrid Visser zijn nu contacten
9 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden