Hoe ga je met verlies om? Maak het bespreekbaar!

Bij verlies graat het niet alleen om het verlies van een dierbare persoon maar eigenlijk om het verlies van alles wat je dierbaar is. Dat wil zeggen het kan ook gaan om het verlies van o.a., werk, partner of gezondheid. De overeenkomst bij al deze soorten verlies is dat degene die het overkomt er mee om zal moeten gaan. Leren leven met verlies is een proces waarin werk een belangrijke rol kan spelen. Meer aandacht is nodig omdat de impact op het werk van verlies wordt onderschat. Verlies kan leiden tot een diversiteit aan klachten en uiteindelijk ook tot langdurig ziekte verzuim. De organisatie kan een bijdrage leveren aan het stimuleren en vergroten van de veerkracht van medewerkers die te maken krijgen met verlies. De mensen op het werk blijken een belangrijke invloed te kunnen uitoefenen op het omgaan met verlies van medewerkers. De eigen leidinggevende, collega’s, maatschappelijk werk en HRM medewerkers kunnen een stimulerende en ondersteunende rol op zich nemen. Belangrijk is om dit thema bespreekbaar en bekend te maken. Het gaat zowel om het menselijk leed als ook om een zakelijk belang!

Aantal keer bekeken: 46

Plaats een reactie