Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
HR Test personen gezocht
Beste collega's,
sinds deze week heeft mijn organisatie een nieuw functioneren & beoordelingssysteem (inclusief competentiemanagement, talent mangement, opleiding suggesties per competentie en zoeken & boeken van interne & externe opleidingen).
Mijn inziens een oplossing waar HR al jaren op zit te wachten, de eerste geluiden in de markt zijn dan ook erg positief.
Nu ben ik op zoek naar HR Professionals uit het werkveld die met 'HR bril' kritisch naar deze oplossing willen kijken en hier feedback op willen geven.
De demonstratie duurt maximaal 1 uur, ik hoor graag wie belangstelling heeft!
sinds deze week heeft mijn organisatie een nieuw functioneren & beoordelingssysteem (inclusief competentiemanagement, talent mangement, opleiding suggesties per competentie en zoeken & boeken van interne & externe opleidingen).
Mijn inziens een oplossing waar HR al jaren op zit te wachten, de eerste geluiden in de markt zijn dan ook erg positief.
Nu ben ik op zoek naar HR Professionals uit het werkveld die met 'HR bril' kritisch naar deze oplossing willen kijken en hier feedback op willen geven.
De demonstratie duurt maximaal 1 uur, ik hoor graag wie belangstelling heeft!
Lees meer HR artikelen over: beoordelen, competentiemaangement, en, functioneren, management, opleiden, performance, systeem
Aantal keer bekeken: 23
Reacties op dit bericht
-
Permalink Reactie geplaatst door Fatma Gumus on -
interessant, ik wil graag deelnemen aan de demonstratie.
-
Permalink Reactie geplaatst door Jeroen van der Sloot on -
Fatma,
dank voor je reactie, ik kan aankomende week contact met je opnemen om een datum in te plannen.
Je kunt me een mail sturen of even je contactgegevens doorzetten?
jeroen.van.der.sloot@daywize.nl
Groet,
-
Permalink Reactie geplaatst door Wieke Geesink on -
Beste Jeroen,
Ik wil wel met je meedenken en je systeem toetsen met mijn ervaringen.
Ik zal je mijn contactgegevens doormailen naar je e-mailadres, ok?
Met vriendelijk groet,
Wieke Geesink
-
Permalink Reactie geplaatst door Marieke Noordam on -
Beste Jeroen,
Het lijkt mij heel interessant om naar jullie nieuwe systeem te kijken! Ik heb inmiddels veel ervaring opgedaan bij verschillende bedrijven, die kennis deel ik graag met je.
Je kunt me bereiken via marieke@mariekenoordam.nl
Met groeten,
Marieke Noordam
-
Permalink Reactie geplaatst door Léon Algra on -
Wil de demonstratie graag eens meemaken.
Groet, Léon
ALGRA CONSULT
-
Permalink Reactie geplaatst door Léon Algra on
-
mijn emailadres is: leonal@planet.nl
-
Permalink Reactie geplaatst door Karin Hulsman on -
Hoi Jeroen,
ik heb veel ervaring met competentiemanagement, de implementatie en de bijbehorende instrumenten. Ik wil best testen, ben echter nog tot 2 juli in het land. Dus als het daarvoor nog kan mag je me benaderen.
k-act@chello.nl
www.k-act.nl
daar kan je meer over me vinden!
Groeten, Karin
-
Permalink Reactie geplaatst door Maria Himmelreich on -
Beste Jeroen,
Afgelopen jaar ben ik bezig geweest met de implementatie van functionerings -en beoordelingscyclus op basis van competenties. Ben dan ook zeker geïnteresseerd om jullie instrument te testen.
vriendelijke groet,
Maria Himmelreich
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
HR-bericht van Mervyn NankoeHet Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?
Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Hallo Petra,Dankjewel voor je bericht en je hulp. Ik zal je even een persoonlijk bericht sturen…"
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Vincent, Ik zal je op de hoogte houden!groet, Gulita"
Het HR nieuwsitem van Rigje Rosier werd weergegevenDe gevolgen van het lenteakkoord
Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal…Bekijk meer
HR groepen
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
-
Investors in People in N…
61 leden
