Vorig jaar kwam ik ze in veelvoud tegen: werkgevers met ongelofelijk langlopende verzuimdossiers waar een simpele oplossing maar niet boven tafel leek te komen. En waarom? Tunnelvisie.
Wat ontstond als een idee tijdens de file zo'n twee en een halve week geleden is nu klaar om aankomende week uitgevoerd te worden.
Uit de 7 jaar ervaring die we hebben binnen FFector is een ding ons duidelijk geworden: bijna iedere werkgever heeft één of meerdere verzuimdossiers liggen waarvan het traject
stagneert, het UWV niet meewerkt en de oplossing niet dichterbij lijkt te komen.
Vorig jaar hielpen we ruim 45 werkgevers met het oplossen van deze trajecten door gewoon even mee te kijken. Een externe ziet immers meer en werpt vaak een heel ander licht op de zaak.
Het zette ons er toe aan het dit jaar gewoon weer te doen, maar dan voor iedereen. Daarom starten we per maandag 6 februari met onze verzuimtour door NL.
We bezoeken alle grote steden '(Dordrecht, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Amersfoort, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Zwolle en Eindhoven/Den Bosch en komen vrijblijvend langs. Als jij voor de koffie zorgt, zorgen wij voor wat lekkers erbij.
Heb je zelf behoefte aan wat sparren, of meekijken? Plan een koffiemomentje in op ffector on tour
HR-bericht van Robert van der Horst
HR-bericht van Wendy
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
HR-bericht van Mervyn Nankoe
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
61 leden