HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Kan videorecruitment ons helpen met het sneller vinden van de juiste kandidaten?

Heeft iemand al ervaring met videorecruitment of zijn hier binnen het bedrijf mee bezig om dit wellicht te implementeren?

 

Groeten,

 

Sjoerd

Lees meer HR artikelen over: videorecruitment

Aantal keer bekeken: 22

Plaats een reactie

Reacties op dit bericht

Hoi Sjoerd, bij mijn vorige werkgever maakten we er sinds anderhalf jaar regelmatig gebruik van. Het drukt de kosten en het was een mooie manier om een eerste selectie te maken van kandidaten die we vervolgens uitnodigden om op kosten van mijn werkgever naar Nederland te vliegen voor een verdere kennismaking.
Hallo Sjoerd,

onze klant Afvalenergiebedrijf (onderdeel gemeente Amsterdam) heeft denk ik een mooie wervingssite met tal van video's. Zie http://www.afvalenergiebedrijf.nl/Werken-bij-AEB/Collega-aan-het-wo...

Als je wil breng ik je graag in contact met de verantwoordelijke projectmanager. Hem kennende is hij zeker bereid om even te sparren.

Voor de beeldvorming; daywize is leverancier van hun e-recruitmentoplossing.

Groet,
Paul

030-6700112
Hoi Paul & Cunie,

Bedankt voor jullie reacties, hieruit maak ik op dat er zeker vraag is of in ieder geval in de toekomst voor videorecruitment. Beelden zeggen toch meer dan 1000 woorden.

@Paul, Afvalenergiebedrijf gebruikt het echt om kandidaten te werven. Wat wij proberen is om kandidaten te laten solliciteren via videorecruitment.

Kijk voor een demo op http://onlineselecteren.peoplesense.nl/kandidaten/nl/

Het blijft altijd een onderdeel van de huidige manier van werven, face tot face zullen altijd de eindbeslissingen worden genomen.

Groeten,

Sjoerd
Ha Sjoerd,

Videorecruitment kan een enorme kostenbesparing realiseren en het is tegelijkertijd een innovatieve manier van selecteren.

Clooks is een zeer interessant bedrijf wat hierin gespecialiseerd is. Kijk anders eens op http://www.clooks.com

Wij hebben hun functionaliteiten geintegreerd in onze recruitment oplossing i-GRasp bij een grote klant in Nederland. Mocht je hier eens van gedachten over willen wisselen, dan kun je altijd contact met mij opnemen.

Groet,
Wouter

RSS

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
8 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
13 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
14 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
14 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
14 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
14 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
14 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
15 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
15 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
15 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
15 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden