Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Met pensioen is er altijd wel wat, ook bij uw onderneming?
. Zijn alle kosten in uw pensioenregeling marktconform en duidelijk?
. Is de premie een ‘last’ en jaarlijks nog budgetteerbaar?
. Bent u nog tevreden over uw pensioen(verzekeraar)?
. Ligt de premie-investeringsgraad bij u ook boven de 90%?
. Kunt u straks uw beloftes aan uw medewerkers waarmaken?
Wij bieden u de antwoorden, probeer ons maar eens uit met onze Pensioen Check Plus 2009-2010. Wenst u in 2009 nog een kosteloos eerste gesprek neem dan contact op via 013-523.3142 of mail naar f.vanstraalen@delindconsult.nl
n.b. Wij werken niet op provisiebasis en zijn als beste uit het laatste AFM onderzoek uitgekomen.
. Is de premie een ‘last’ en jaarlijks nog budgetteerbaar?
. Bent u nog tevreden over uw pensioen(verzekeraar)?
. Ligt de premie-investeringsgraad bij u ook boven de 90%?
. Kunt u straks uw beloftes aan uw medewerkers waarmaken?
Wij bieden u de antwoorden, probeer ons maar eens uit met onze Pensioen Check Plus 2009-2010. Wenst u in 2009 nog een kosteloos eerste gesprek neem dan contact op via 013-523.3142 of mail naar f.vanstraalen@delindconsult.nl
n.b. Wij werken niet op provisiebasis en zijn als beste uit het laatste AFM onderzoek uitgekomen.
Lees meer HR artikelen over: arbeidsvoorwaarde, onafhankelijk, onpartijdig, pensioen, werkgever, werknemer
Aantal keer bekeken: 1
- Bijlagen:
-
-
5849 De Lind Gr PensioenFINAL Check Plus.pdf, 573 kB -
MB Lindgroep-4.pdf, 75 kB
-
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
HR-bericht van Mervyn NankoeHet Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?
Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Hallo Petra,Dankjewel voor je bericht en je hulp. Ik zal je even een persoonlijk bericht sturen…"
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Vincent, Ik zal je op de hoogte houden!groet, Gulita"
Het HR nieuwsitem van Rigje Rosier werd weergegevenDe gevolgen van het lenteakkoord
Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal…Bekijk meer
HR groepen
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
-
Investors in People in N…
61 leden
