Onlangs is de nieuwe website www.flexibelwerken.nl gelanceerd. Op dit online platform staat een schat aan waardevolle, inspirerende en praktische informatie over het wat, waarom en hoe van flexibel werken (ook wel Het Nieuwe Werken genoemd). Op de site staan ‘best practices’ (van o.a. Microsoft, IBM en SNS) en visies op het thema van aansprekende personen en organisaties.
‘Kennis delen geeft kracht.’ Dat is het credo binnen de huidige kenniseconomie. Het doel van het online platform flexibelwerken.nl is het delen van kennis en ervaring op het gebied van flexibel werken. De initiatiefnemers zijn ervan overtuigd dat nieuwe manieren van (samen)werken cruciaal zijn als antwoord op de snelle veranderingen om ons heen. Flexibelwerken.nl geeft informatie en inspiratie aan werkgevers om de transitie naar deze nieuwe manier van werken te maken.
De drie belangrijkste redenen voor deze website zijn:
1. Het nationaal stimuleren c.q. agenderen van het thema flexibel werken
2. Het overzichtelijk presenteren van informatie
3.Het bieden van praktische handvatten om aan de slag te gaan
Geïnteresseerd? Neem een kijkje op www.flexibelwerken.nl
Lees meer HR artikelen over: flexibel, flexibele, het, mobiel, nieuwe, telewerken, thuiswerken, werken, werktijden
HR-bericht van Robert van der Horst
HR-bericht van Wendy
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
HR-bericht van Mervyn Nankoe
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
61 leden