HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Onlangs is de nieuwe website www.flexibelwerken.nl gelanceerd. Op dit online platform staat een schat aan waardevolle, inspirerende en praktische informatie over het wat, waarom en hoe van flexibel werken (ook wel Het Nieuwe Werken genoemd). Op de site staan ‘best practices’ (van o.a. Microsoft, IBM en SNS) en visies op het thema van aansprekende personen en organisaties.

 

‘Kennis delen geeft kracht.’ Dat is het credo binnen de huidige kenniseconomie. Het doel van het online platform flexibelwerken.nl is het delen van kennis en ervaring op het gebied van flexibel werken. De initiatiefnemers zijn ervan overtuigd dat nieuwe manieren van (samen)werken cruciaal zijn als antwoord op de snelle veranderingen om ons heen. Flexibelwerken.nl geeft informatie en inspiratie aan werkgevers om de transitie naar deze nieuwe manier van werken te maken.  

 

De drie belangrijkste redenen voor deze website zijn:  

1. Het nationaal stimuleren c.q. agenderen van het thema flexibel werken

2. Het overzichtelijk presenteren van informatie

3.Het bieden van praktische handvatten om aan de slag te gaan

 

Geïnteresseerd? Neem een kijkje op www.flexibelwerken.nl

Lees meer HR artikelen over: flexibel, flexibele, het, mobiel, nieuwe, telewerken, thuiswerken, werken, werktijden

Aantal keer bekeken: 7

Plaats een reactie

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
1 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
2 uur geleden
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
2 uur geleden
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
3 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
4 uur geleden
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
4 uur geleden
HR-bericht van Mervyn Nankoe

Het Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?

Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
8 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Hallo Petra,Dankjewel voor je bericht en je hulp. Ik zal je even een persoonlijk bericht sturen…"
9 uur geleden
HR-berichten van HRbase
9 uur geleden
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Vincent, Ik zal je op de hoogte houden!groet, Gulita"
9 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rigje Rosier werd weergegeven

De gevolgen van het lenteakkoord

Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal…Bekijk meer
9 uur geleden
Rigje Rosier en Astrid Visser zijn nu contacten
9 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden