Interesse om mee te werken aan een onderzoek betreffende competentiemanagement en de uiteindelijke uitwerking ervan?
Waar het onderzoek precies over gaat?
Dit onderzoek zal een bijdrage leveren aan het antwoord hoe competentiemanagement adequaat ingevoerd kan worden en hoe leidinggevende/managers hun werknemers bewust kunnen maken van competentiemanagement, hun eigen competenties en de continue ontwikkeling ervan.
Momenteel ben ik bezig met afstuderen aan Hogeschool Avans Personeel & Arbeid en ben druk bezig met het schrijven van mijn scriptie met als thema "consequenties van competenties".
Nu is mijn onderzoek gebaseerd op benchmarking en zoek ik externe bedrijven die competentiemanagement ingevoerd hebben.
Het onderzoek bestaat uit het invullen van een open vragenlijst en zal ongeveer een uur duren.
Interesse? Ik ben te bereiken via HR Base, maar ook via de e-mail. kimmie_says@hotmail.com
Lees meer HR artikelen over: Competentiemanagement
HR-bericht van Robert van der Horst
HR-bericht van Wendy
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
HR-bericht van Mervyn Nankoe
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
61 leden