VDoesburg Personeelszaken voegt gratis Symfoia-online assessment bij uw wervings- en selectieprocedure

Nieuw: gratis Symfoia-online assessment

Vanaf 18 januari 2010 heeft VDoesburg Personeelszaken aan haar wervings- en selectieprocedure, zonder extra kosten, het Symfoia-online assessment toegevoegd. De Symfoia-online assessments geven meer inzicht
in de aspecten van houding, gedrag, denken en voelen. Zaken die
voorheen slechts op basis van intuïtie werden aangevoeld. Kortom,
Symfoia verschaft nog meer zekerheden in het wervings- en
selectieproces.

Werving en selectie met VDoesburg Personeelszaken

In samenwerking met de klant wordt in principe de volgende procedure afgesproken:

Duidelijkheid in kosten. Het is standaardprocedure om direct bij de start de kosten inzichtelijk te maken. Het maandsalaris van de kandidaat wordt tevoren vastgesteld. Dit vormt de
basis van de fee die uiteindelijk in rekening wordt gebracht. Ongeacht
een eventueel hoger salaris aan het einde van de procedure.
Kandidaatbedrijven in beeld. Elk kandidaatbedrijf is uitgenodigd om kostenloos een bedrijfsfilm of –impressie bij de vacature op de website van VDoesburg Personeelszaken te plaatsen.
Bij de uiteindelijke kandidaat wordt een Symfoia-online assessment afgenomen. Na akkoord van de kandidaat ontvangt de opdrachtgever een compacte rapportage van dit assessment.

Met recht: We help you work!

Meer informatie over tarieven en voorwaarden treft u aan op www.vdoesburg.biz of onder telefoonnummer 0345-532237.

Labels (tags): en, selectie, werving

▶ Plaats een reactie

Welkom bij
HRbase - HR netwerk

Word nu lid
of log in

11.000+ Leden

Alles bekijken

Laatste wijziging

Monique Beijer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…

8 uur geleden

Ilse hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…

8 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…

8 uur geleden

Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Siham Maatoug

9 uur geleden

Regina hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina

9 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…

9 uur geleden

Marina Lauer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…

10 uur geleden

Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd

Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm

11 uur geleden

Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd

11 uur geleden

Marieke Driessens heeft gereageerd op Yvonne Sorensens nieuwsitem Werkgever aansprakelijk voor achterover leunende bedrijfsarts

Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…

12 uur geleden

Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd

13 uur geleden

Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd

Hoeveel FTE per adviseur

Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…

14 uur geleden