HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Co van Doesburg

VDoesburg Personeelszaken voegt gratis Symfoia-online assessment bij uw wervings- en selectieprocedure

VDoesburg Personeelszaken voegt gratis Symfoia-online assessment bij uw wervings- en selectieprocedure


Nieuw: gratis Symfoia-online assessment

Vanaf 18 januari 2010 heeft VDoesburg Personeelszaken aan haar wervings- en selectieprocedure, zonder extra kosten, het Symfoia-online assessment toegevoegd. De Symfoia-online assessments geven meer inzicht
in de aspecten van houding, gedrag, denken en voelen. Zaken die
voorheen slechts op basis van intuïtie werden aangevoeld. Kortom,
Symfoia verschaft nog meer zekerheden in het wervings- en
selectieproces.

Werving en selectie met VDoesburg Personeelszaken

In samenwerking met de klant wordt in principe de volgende procedure afgesproken:

  • Duidelijkheid in kosten. Het is standaardprocedure om direct bij de start de kosten inzichtelijk te maken. Het maandsalaris van de kandidaat wordt tevoren vastgesteld. Dit vormt de
    basis van de fee die uiteindelijk in rekening wordt gebracht. Ongeacht
    een eventueel hoger salaris aan het einde van de procedure. 
  • Kandidaatbedrijven in beeld. Elk kandidaatbedrijf is uitgenodigd om kostenloos een bedrijfsfilm of –impressie bij de vacature op de website van VDoesburg Personeelszaken te plaatsen. 
  • Bij de uiteindelijke kandidaat wordt een Symfoia-online assessment afgenomen. Na akkoord van de kandidaat ontvangt de opdrachtgever een compacte rapportage van dit assessment. 


Met recht: We help you work!

Meer informatie over tarieven en voorwaarden treft u aan op www.vdoesburg.biz of onder telefoonnummer 0345-532237.

Lees meer HR artikelen over: en, selectie, werving

Aantal keer bekeken: 6

Plaats een reactie

14.000+ Leden

  • Robert Langehenkel
  • Sigrid Winkel
  • Franka Zeebregts - Vugts
  • Frans F peters
  • Jennifer Roubiës
  • Henrike
  • Patricia Veenman
  • Hans Groothuis
  • Hay Group

Laatste wijziging

Profiel icoon

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk…Bekijk meer
HR-bericht van Leo Wilhelm 2 uur geleden
Profiel icoon

De kracht van successen vieren

Doe maar gewoon…Successen vieren? Nee, daar zijn wij Nederlanders niet bijster goed in. De…Bekijk meer
HR-bericht van Sandra van Dijk 2 uur geleden
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Rhinofly, waar ken ik dit uitstekende ICT bedijrf ook al weer van? Natuurlijk, zij zijn klant bij…
3 uur geleden
Profiel icoon
Ids van der Schouw heeft gereageerd op Ids van der Schouws HR nieuwsitem Pavlov, de flexibele arbeidsmarkt en de handschoen
Dank voor de reacties en nee, het blijft niet hangen bij deze aanzet. Overigens, wie een vorige…
5 uur geleden
Profiel icoon
Vorige week interessant SER-symposium bijgewoond over De nieuwe generatie ondernemers en werkenden.
Status-update geplaatst door Annemieke Deenen 7 uur geleden
Profiel icoon
Viviane van Hooft heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Tot 2011 kende men bij de Rijksoverheid 30.000 verschillende…
7 uur geleden
Profiel icoon
Lisette de Greef heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Het systeem voor functiewaardering is één ding, de inrichting van…
9 uur geleden
Profiel icoon
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Een model functiehuis heb ik niet voor je. Wel een document dat voor onze…
10 uur geleden
Profiel icoon
Ben te Nijenhuis heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Ik zie dat Jacco al gereageerd heeft. Als jullie er niet uitkomen of behoefte…
10 uur geleden
Profiel icoon

HR vacatures

Thumbnail
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels…Bekijk meer
Annemieke Smit en Chantal van Wanum hebben zich aangesloten bij HRbases HR groep 11 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 11 uur geleden
Profiel icoonProfiel icoon
Kees Kamsteeg en Marco Swart zijn nu contacten 11 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 11 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf. Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 11 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Annemieke Smit is gewijzigd 11 uur geleden
Profiel icoon

HR Tools

Thumbnail
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren,…Bekijk meer
Peter Reitsma heeft zich aangesloten bij HRbases groep 11 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden