"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
met HR vacatures & het beste HR forum
Vooraankondiging: Vacature HR Advisor
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren HR Advisor die zowel strategisch als operationeel uit de voeten kan. De organisatie staat nooit stil en is 24/7 bechikbaar. Dit maakt ook dat de baan van HR advisor zeer dynamisch is. De ideale kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als allround HR adviseur. Bij voorkeur in een organisatie waar je te maken hebt gehad met OR vraagstukken.
Meer informatie is te vinden op http://wp.me/pKvzd-1R . Werklocatie is Schiphol
Meer informatie is te vinden op http://wp.me/pKvzd-1R . Werklocatie is Schiphol
Lees meer HR artikelen over: Adviseur, HR, P&O, advies, vacature
Aantal keer bekeken: 12
Reacties op dit bericht
-
Permalink Reactie geplaatst door Astrid de Bruin on -
Hoi Lonneke, Klinkt als een intressante functie. Ik neem aan dat jullie opzoek zijn naar een vaste medewerker en niet iemand op tijdelijke basis willen. Mocht dat wel zo zijn dan hoor ik het graag. Ik zal het in ieder geval doorgeven aan een HR adviseur in mijn netwerk. Succes
Gr Astrid
-
Permalink Reactie geplaatst door Lonneke Eelman on -
Beste Astrid,
Het gaat hier inderdaad om een vaste functie. Bedankt voor je reactie en het meedenken.
Groet, Lonneke
Laatste wijziging
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
HR-bericht van Mervyn NankoeHet Nieuwe Werken, een verrijking of verarming?
Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
