HRbase - HR netwerk

met HRM forum & P&O expert blogs

Liesbeth Hoen

Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties

Informatie:

Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties

Leden: 106
Laatste wijziging: 5 Augustus

HR-forum

Clara Boel

Personeelsinformatiesysteem met mogelijkheid voor urenregistratie 7 antwoorden

Beste allen, Voor een MKB bedrijf tot 50 medewerkers ben ik op zoek naar een eenvoudig personeelsinformatiesysteem. Het systeem moet in ieder geval een signaleringsfunctie hebben voor wat betreft ge…

Begonnen door Clara Boel. Laatste reactie van Linda de Meester 3 Augustus.

Liesbeth Hoen

Waarom heb ik deze groep toegevoegd? 10 antwoorden

Waarom heb ik deze groep toegevoegd ? Ik ben werkzaam als zelfstandig P&O adviseur in een kleine industriele organisatie (rond de 60 medewerkers). De grootte van de organisatie en de solopositie…

Begonnen door Liesbeth Hoen. Laatste reactie van Elise Smits 3 Augustus.

Clara Boel

oprichten personeelsvereniging in organisatie met ca. 25 medewerkers 3 antwoorden

Hallo allemaal, Wie heeft ervaring met het oprichten van een personeelsvereniging in een realatief kleine organisatie. Ik wil de vereniging juridisch loskoppelen van het bedrijf en ook de aansprakeli…

Begonnen door Clara Boel. Laatste reactie van Clara Boel 11 April.

Koen van Schendel

Sparren face to face aan de hand van jou business case - elkaar advies geven?

Avans+ heeft het iniatief genomen voor de HR-Business club. Een netwerk groep die 5 maal per jaar bij elkaar komt om elkaar te adviseren. Centraal daarbij staan de business casesses van de deelnemers…

Met de tag: over, HR, casuistiek, sparren, adviseren

Begonnen door Koen van Schendel 31 Maart.

Prikbord

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties om reacties te kunnen toevoegen!

Natalie Ligthart - Braber Reactie van Natalie Ligthart - Braber on 5 augustus 2010 at 7:26pm
Leuk dat deze groep in het leven is geroepen: ik ben in het HR vak gerold vanuit een solo HR positie en heb destijds een intervisiegroep opgericht om te kunnen sparren. Een netwerkgroep als deze kan veel brengen!
Angela Reactie van Angela on 24 juni 2010 at 2:29pm
Hallo collega's,

Ook ik ben als enige P&O-er werkzaam in een organisatie. We hebben 6 verschillende vestigingen in de Doe Het Zelf branche met in totaal ongeveer 200 medewerkers. Ik ben zelf sinds 1 april in dienst en ik merk dat er heel wat uitdagingen klaarliggen. Gelukkig krijg ik ontzettend veel vrijheid in mijn doen en laten maar soms mis ik het toch echt om met mensen/collega's te sparren. Wellicht dat ik daar hier mee aan de slag kan :-).
Yvonne de Snaijer Reactie van Yvonne de Snaijer on 7 juni 2010 at 11:57am
Goedemorgen, ik ben werkzaam als P&O-adviseur in een organisatie die bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen. De gehele populatie bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Het lijkt me interesant om eens van gedachte te wissellen met met mensen die in een soort gelijke functie werkzaam zijn.
Anneke van Jaarsveld Reactie van Anneke van Jaarsveld on 22 maart 2010 at 1:52pm
Hallo allemaal,
Sinds een tijdje kijk ik regelmatig op de site en nu net heb ik deze groep ontdekt van solisten bij kleine organisaties. Super zelf ben ik actief als zelfstandige dus ook een solist. Hoop dat ik in de toekomst een zinvolle bijdrage kan leveren aan de discussies.
Tot ziens,
Anneke van Jaarsveld
Alex Zegwaard Reactie van Alex Zegwaard on 16 maart 2010 at 7:24pm
Hallo Liz, ik begrijp je regel: ik heb vaak dat ik het antwoord nog even tegen het licht zou willen houden. Mogelijk kunnen jullie je hierbij helpen. gaat dit over arbo en ziekteverzuim en wat wil je tegen het licht houden?

groet, Alex Zegwaard
Cora Hagen Reactie van Cora Hagen on 6 maart 2010 at 2:16pm
Uitdagende baan voor ervaren P&O-er. Parttime functie met in principe schoolvakanties vrij. Solopositie natuurlijk, anders zou ik het hier niet melden! Is in Ede bij een overkoepeling van openbare basisscholen. 10 maart deadline reacties, maar als net iets later zou ik zeker nog reageren.
Hierbij de advertentie op de site:
http://www.proominent.nl/bestanden/14/advertentie.pdf

Ik weet hier van ivm tijdelijke P&O-werkzaamheden (als zelfstandige) bij Proominent.

Zegt 't voort. Uitdagende baan in parttime functie zie je niet iedere dag....

Bedankt!
Norbert Dolstra Reactie van Norbert Dolstra on 25 februari 2010 at 9:13pm
Ik wil heel even advocaat van de duivel spelen :). Als zelfstandig adviseur bij het MKB krijg ik veel te maken met arbo dienstverleners die op basis van verrichtingen werken, maar een ongewenst gevolg hiervan is de geringe betrokkenheid. Bij een aantal van mijn klanten laten ze veel zaken liggen, aangezien ze zich niet gedeeltelijk verantwoordelijk voelen voor de re-integratie processen. Een bedrijfsarts op deze basis werkt echter wel goed, maar de opvolging hiervan niet. Andere kant van de medaille dus.
Marieke de Vlieger Reactie van Marieke de Vlieger on 25 februari 2010 at 4:33pm
Ga er zeker even naar kijken. Dank je wel Agatha!
Agatha Kingma Reactie van Agatha Kingma on 25 februari 2010 at 1:54pm
Hallo Marieke,
Voor € 27,50 per medewerker per jaar kun je gebruik maken van ArboAnders. (www.arboanders.nl) Die levert op verrichtingenbasis een bda in de buurt van de woonplaats van de betreffende medewerker. Een ideale constructie bij een laag en beheersbaar verzuim. Bovendien kun je gebruik maken van het verzuimregistratiesysteem humannet. Voor ons was dit budgettair gezien de beste oplossing. Wellicht voor jullie ook?
Marieke de Vlieger Reactie van Marieke de Vlieger on 25 februari 2010 at 1:23pm
Bedankt voor al jullie reacties. Gezien ons recente faillissement hebben wij op dit moment geen arbodienst meer. Er is dus geen sprake van het openbreken van bestaande contracten. Wij hebben een laag verzuim dus geen ingewikkelde dingen nodig. Het gaat mij dus vooral, wat jullie input betreft, om namen van arbo-artsen. Alvast bedankt,
Marieke
 

Leden (105)

Clara Boel Liesbeth Hoen Marco Voskamp Lisette Stephanie van Benthem-Roord Ilse Mulder Oiffae Laaroussi Barbara de Bakker Bas van Buuren Dennis Hofman Annette Vermij Marion van den Berg Saskia Timmermans Amber Roosekrans Elise Smits Linda de Meester Koen van Schendel HRbase Martine Ypenburg Inge  Bierkens Roeland Lems Emily Visser Lisette Philippi Annemarie Roozendaal Marischka Adelaar Marielle Smit Jantine van Dam Frank Caroline Peters Mascha Boom
 
 
 

11.000+ Leden

  • Diederik Taselaar
  • Ronald Dekker
  • Anika van Dongen
  • Erica Kruissen
  • Femke Kolfschoten-Schurer
  • roell de ram
  • veronica rademaker
  • Maarten Smit
  • Wessel Lasschuit

Laatste wijziging

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
8 uur geleden
Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
8 uur geleden
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…
8 uur geleden
9 uur geleden
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina
9 uur geleden
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
9 uur geleden
Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
10 uur geleden
Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd
10 uur geleden
Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd
11 uur geleden
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
12 uur geleden
Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd
13 uur geleden
Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd
Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…
14 uur geleden

VNU Media ©| InInterimFinancebaseAlgemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden