Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties

Laat een reactie achter

Reactie van Jan Willem de Rouw on 14 februari 2011 at 7:54pm

P&O adviseurs zijn voor mij de sleutel(s) om ons unieke personeels-instrument www.dewoensdag.nl voor het voetlicht te brengen.
We zijn relatief onbekend maar timmeren graag hard aan de weg. Vooral omdat onze dienstverlening nieuw en creatief, maar vooral doeltreffend en resultaat gegarandeerd is.
Wij nemen namelijk werknemers over die vastgelopen zijn in hun loopbaan en/of waar werkgever en werknemer tot de conclusie komen dat het beter is om uit elkaar te gaan. De Woensdag neemt in dit soort gevallen het arbeidscontract over en zorgt ervoor dat de werknemer van werk naar werk gaat, terwijl de werkgever zich kan richten op z'n corebusiness.
Ik kom dus graag mijn licht opsteken hier in de HRbase!

Reactie van Natalie Ligthart - Braber on 5 augustus 2010 at 7:26pm

Leuk dat deze groep in het leven is geroepen: ik ben in het HR vak gerold vanuit een solo HR positie en heb destijds een intervisiegroep opgericht om te kunnen sparren. Een netwerkgroep als deze kan veel brengen!

Reactie van Angela on 24 juni 2010 at 2:29pm

Hallo collega's,

Ook ik ben als enige P&O-er werkzaam in een organisatie. We hebben 6 verschillende vestigingen in de Doe Het Zelf branche met in totaal ongeveer 200 medewerkers. Ik ben zelf sinds 1 april in dienst en ik merk dat er heel wat uitdagingen klaarliggen. Gelukkig krijg ik ontzettend veel vrijheid in mijn doen en laten maar soms mis ik het toch echt om met mensen/collega's te sparren. Wellicht dat ik daar hier mee aan de slag kan :-).

Reactie van Yvonne de Snaijer on 7 juni 2010 at 11:57am

Goedemorgen, ik ben werkzaam als P&O-adviseur in een organisatie die bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen. De gehele populatie bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Het lijkt me interesant om eens van gedachte te wissellen met met mensen die in een soort gelijke functie werkzaam zijn.

Reactie van Anneke van Jaarsveld on 22 maart 2010 at 1:52pm

Hallo allemaal,
Sinds een tijdje kijk ik regelmatig op de site en nu net heb ik deze groep ontdekt van solisten bij kleine organisaties. Super zelf ben ik actief als zelfstandige dus ook een solist. Hoop dat ik in de toekomst een zinvolle bijdrage kan leveren aan de discussies.
Tot ziens,
Anneke van Jaarsveld

Reactie van Alex Zegwaard on 16 maart 2010 at 7:24pm

Hallo Liz, ik begrijp je regel: ik heb vaak dat ik het antwoord nog even tegen het licht zou willen houden. Mogelijk kunnen jullie je hierbij helpen. gaat dit over arbo en ziekteverzuim en wat wil je tegen het licht houden?

groet, Alex Zegwaard

Reactie van Cora Hagen on 6 maart 2010 at 2:16pm

Uitdagende baan voor ervaren P&O-er. Parttime functie met in principe schoolvakanties vrij. Solopositie natuurlijk, anders zou ik het hier niet melden! Is in Ede bij een overkoepeling van openbare basisscholen. 10 maart deadline reacties, maar als net iets later zou ik zeker nog reageren.
Hierbij de advertentie op de site:
http://www.proominent.nl/bestanden/14/advertentie.pdf

Ik weet hier van ivm tijdelijke P&O-werkzaamheden (als zelfstandige) bij Proominent.

Zegt 't voort. Uitdagende baan in parttime functie zie je niet iedere dag....

Bedankt!

Reactie van Norbert Dolstra on 25 februari 2010 at 9:13pm

Ik wil heel even advocaat van de duivel spelen :). Als zelfstandig adviseur bij het MKB krijg ik veel te maken met arbo dienstverleners die op basis van verrichtingen werken, maar een ongewenst gevolg hiervan is de geringe betrokkenheid. Bij een aantal van mijn klanten laten ze veel zaken liggen, aangezien ze zich niet gedeeltelijk verantwoordelijk voelen voor de re-integratie processen. Een bedrijfsarts op deze basis werkt echter wel goed, maar de opvolging hiervan niet. Andere kant van de medaille dus.

Reactie van Marieke de Vlieger on 25 februari 2010 at 4:33pm

Ga er zeker even naar kijken. Dank je wel Agatha!

Reactie van Agatha Kingma on 25 februari 2010 at 1:54pm

Hallo Marieke,
Voor € 27,50 per medewerker per jaar kun je gebruik maken van ArboAnders. (www.arboanders.nl) Die levert op verrichtingenbasis een bda in de buurt van de woonplaats van de betreffende medewerker. Een ideale constructie bij een laag en beheersbaar verzuim. Bovendien kun je gebruik maken van het verzuimregistratiesysteem humannet. Voor ons was dit budgettair gezien de beste oplossing. Wellicht voor jullie ook?

• ‹ Vorige
• 1
• 2
• 3
• 4
• Volgende >
•