"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
met HR vacatures & het beste HR forum
'Hoera! Ik heb een nieuwe baan'
Eindelijk is het zover, op vrijdag 26 november aanstaande vindt onze boekpresentatie plaats van ‘Hoera! Ik heb een nieuwe baan’.
Naast auteur van het boek maak ik, net als leden van deze groep, onderdeel uit van een kleine organisatie. In de functie van ondernemer ondersteunen wij MKB bedrijven op het gebied van P&O.
Het boek 'Hoera! Ik heb een baan' gaat over pro-actief werknemerschap en is een handig boek voor mensen die net een nieuwe baan hebben en dit tot een succes willen maken. Het boek, bestaand uit een verhaal, stappenplan en samenvatting, wordt ondersteund met een gelijknamige website vol scans, handige downloads en een online coach.
Welkomstgeschenk
Een ideaal welkomstgeschenk om aan uw nieuwe werknemer(s) te geven met de mogelijkheid een eigen voorwoord te laten drukken. Praktisch en persoonlijk! Meer weten? Kijk dan op www.hoeraikhebeennieuwebaan.nl
Naast auteur van het boek maak ik, net als leden van deze groep, onderdeel uit van een kleine organisatie. In de functie van ondernemer ondersteunen wij MKB bedrijven op het gebied van P&O.
Het boek 'Hoera! Ik heb een baan' gaat over pro-actief werknemerschap en is een handig boek voor mensen die net een nieuwe baan hebben en dit tot een succes willen maken. Het boek, bestaand uit een verhaal, stappenplan en samenvatting, wordt ondersteund met een gelijknamige website vol scans, handige downloads en een online coach.
Welkomstgeschenk
Een ideaal welkomstgeschenk om aan uw nieuwe werknemer(s) te geven met de mogelijkheid een eigen voorwoord te laten drukken. Praktisch en persoonlijk! Meer weten? Kijk dan op www.hoeraikhebeennieuwebaan.nl
Lees meer HR artikelen over: 'Hoera!, Boek, HRbase, Ik, baan', een, heb, nieuwe
Aantal keer bekeken: 29
Laatste wijziging
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
