oprichten personeelsvereniging in organisatie met ca. 25 medewerkers

Reacties op dit bericht

Permalink Reactie geplaatst door Lisette on 10 april 2010 at 9:06pm

Wat wil je precies bereiken? En waarom helemaal officieel, met notariele acte?
Kortom: wat is het doel van die personeelsvereniging? Feestjes organiseren, jubilea, afscheid, kerst? Of meer ondersteuning bieden bij medewerkers die een lening nodig hebben? Ik snap niet goed met wat je met veilig bedoelt.

Ik heb geen vereniging, wel een lief-en leed regeling (wat krijg je als er een kind wordt geboren, als je jarig bent, als je een diploma behaalt, enz) daarvoor staat een bedrag. Vevolgens iemand in de organisatie gevraagd of die wil helpen hierbij, zoals het regelen van kadootjes, een kaartje, enz. Werkgever betaalt alles.

Permalink Reactie geplaatst door Clara Boel on 11 april 2010 at 10:10am

Hallo Lisette en anderen,
Het doel is een personeeelsvereniging opgericht en in stand gehouden door medewerkers. Dit is ook de huidige situatie. Er is een gekozen bestuur. Medewerkers betalen per maand 5 euro, van dit bedrag worden met regelmaat activiteiten georganiseerd. bowlen, karten, zeevissen, weet wat meer.
Met veilig bedoel ik dat bestuursleden niet hoofdelijk aansprakelijk moeten zijn voor het geval er iets gebeurt (denk aan medewerkers Kruitvat, vlottentocht op de Dinkel). Hetzelfde geldt voor de werkgever.

Permalink Reactie geplaatst door Clara Boel on 11 april 2010 at 1:54pm

Hallo allen,
Ik ben eruit. Ik ga voor de formele oprichting van een vereniging met notariele aktie.
informatie over (het oprichten van) een personeelsvereniging vind je op http://www.personeelsvereniging.nl/