HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

De 5 populairste HR boeken over HRM van dit moment uit de HRBase boekenwinkel zijn:

1.) Strategisch HRM in de publieke sector (e-book)
2.) e-HRM
3.) Adviseren over motiveren voor de HRM-professional
4.) Excellent HRM
5.) Q&A e-hrm

Hieronder vind je een korte omschrijving van elk van de boeken.
Of ga naar onze boekenwinkel en bekijk alle boeken.


Strategisch HRM in de publieke sector (e-book)

Bram Steijn en Sandra Groeneveld
Waardering: 0 (0 stemmen)

Prijs: €38.20
eBook
Taal: NL



Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Dit boek voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune.

e-HRM

Nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk
Rob van den Berg
Waardering: 0 (0 stemmen)

Prijs: €24.95
Paperback
Taal: NL



e-HRM is het gebruik van digitale toepassingen bij personeelsmanagement. Dankzij deze toepassingen is het mogelijk om steeds beter in te spelen op de eisen van de hedendaagse medewerkers en organisaties. En nog belangrijker: op de eisen van de medewerkers en organisaties van de (naaste) toekomst. Dit boek is een introductie in de mogelijkheden en kansen die e-HRM biedt. Het staat vol met voorbeelden hoe digitale HR toepassingen in de praktijk functioneren.

Adviseren over motiveren voor de HRM-professional

Herman Beuker
Waardering: 0 (0 stemmen)

Prijs: €33.50
Paperback
Taal: NL


Het onderzoek wat Herman Beuker vanaf 1994 heeft gehouden naar wat mensen motiveert en demotiveert leidde tot de ontdekking van de verborgen motivatiekenmerken. Dit zijn de individuele behoeften die ieder mens heeft. De sleutel voor verbetering van motivatie blijkt communicatie te zijn. Motivatie en communicatie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Communicatie blijkt de belangrijkste schakel te zijn in motivatie en demotivatie. Deze invalshoek geeft de HRM-professional de mogelijkheid om met deze nieuwe kennis te kijken naar leidinggevenden, medewerkers, teams en de organisatie en daar gericht over te adviseren.

Excellent HRM

De beste P&O-praktijk in kaart gebracht
Coen Baren
Waardering: 0 (0 stemmen)

Prijs: €13.30
Paperback
Taal: NL



'Excellent HRM' verrijkt niet alleen het inzicht van de professionele P&O-er. Het laat allen die met personeelszaken in aanraking komen zien welke wisselwerking er is tussen mens en organisatie en op welke wijze deze wisselwerking kan worden bevorderd.

Q&A e-hrm

De beste P&O-praktijk in kaart gebracht
Matthijs Bos
Waardering: 0 (0 stemmen)

Prijs: €9.95
Paperback
Taal: NL


Managementboek levert in de reeks Q&A ruim 80 onderwerpen in vraag & antwoordvorm als pdf download en bijvoorbeeld geschikt om als e-book te lezen.
De toepassing van internettechnologie heeft het werk van de HR manager drastisch veranderd. Met de juiste software zijn processen rond werving & selectie, competentiemanagement, arbeidsvoorwaarden, e-learning, verzuimmanagement etc. sterk vereenvoudigd. Bij de grotere bedrijven hebben dan ook nog eens shared sercice centers hun intrede gedaan. In 264 vragen en antwoorden leert u over de hoed en de rand. De onderwerpen worden regelmatig geactualiseerd, zolang deze actualiseringen plaatsvinden, kunt u deze kostenloos downloaden.

Lees meer HR artikelen over: adviseur, boeken, hr, hr-adviseur, hr-afdeling, hrm, p&o, personeelszaken, pz, vakliteratuur

Aantal keer bekeken: 82

Je kunt niet meer reageren op dit bericht.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden