HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Verbeterpunten HRbase

Laat hieronder weten welke verbeteringen jij graag zou zien aan het netwerk.

Bij voorbaat dank voor het meedenken,

Team HRbase

Lees meer HR artikelen over: HRbase, Verbeterpunten, feedback, feedbackpagina

Aantal keer bekeken: 20

Reacties op dit bericht

Permalink Reactie geplaatst door Debby Kettler on 9 maart 2010 at 3:53pm
Goedemiddag,

Bij het kopje opleidingen is een mooie categorisering aangebracht en daaronder vallen de opleidingen. Ik zou het overzichtelijker vinden als dit ook bij Events zou kunnen (overigens vind ik de indeling op datum op de hoofdpagina helemaal top). Zeker ook omdat er flink gebruik van wordt gemaakt en het nu lastig zoeken is.

Ik zie graag jullie reacties tegemoet.

Met vriendelijke groet,

Debby Kettler
Permalink Reactie geplaatst door HRbase on 11 maart 2010 at 2:06pm
Beste Debby,

Bedankt voor jouw input. Op dit moment is het (nog) niet mogelijk om evenementen als zodanig aan te passen maar we nemen jouw punt mee in onze lijst met ontwikkelingen voor HRbase.

Fijne dag & vriendelijke groet,
Marita Vleugel
Team HRbase

RSS

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter

Nieuwe boek: Overspoeld door schaarste

22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
0 Reacties
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
0 Reacties
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
0 Reacties
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
0 Reacties
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
1 Reactie
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden