Functionerings- en beoordelingsformulieren

Reacties op dit bericht

Permalink Reactie geplaatst door Luna Paterse on 7 september 2010 at 1:20pm

Dag,
Ik heb een drietal interessante HR tools voor functioneringsgesprekken welke ik op HRbase wil delen:
* Model beoordelingsgesprek
* Template beoordelingsformulier;
* Formulier beoordeling.

Zelf ben ik op zoek naar een tool voor 360 graden feedback. Mocht iemand een tool hebben, wil diegene deze dan ook toevoegen? Alvast bedankt!

Groeten,
Luna

Bron: toolsvoorondernemers.nl (hoop dat de bronvermedling zo goed staat?!)

Permalink Reactie geplaatst door Anita Pos on 11 oktober 2010 at 8:44pm

Beste Luna,

weet niet of dit is waar je naar op zoek bent maar in 1 van mijn vorige organisaties werd het volgende 360 graden feedback formulier gebruikt.
De opzet van het formulier is simpel:
korte uitleg van de inhoud van de rol.
Korte uitleg over invullen/feedback geven
Per competentie uit het functie profiel: verschillende niveaus kort beschreven, met ruimte voor beoordeling en verbeterpunten.

Bijlagen:

• 360 feedback vb.doc, 56 kB

Permalink Reactie geplaatst door Geert Haentjens on 21 oktober 2010 at 5:33pm

Afhankelijk van uw interne doelgroep (de functie van een Divisie Directeur verschilt van die van een magazijn medewerker) gaat u uw methode voor prestatie- en ontwikkelsturing inrichten.
In een proceduregerichte organisatie doet u het anders dan als u een creatieve organisatie wil zijn. Een passend systeem voor een bedrijf van 4000 personeelsleden verplettert een organisatie met 40 medewerkers.
Met andere woorden, als bedrijfsinterne HRM-er vindt u hier meerdere voorbeelden van beoordelingsformulieren en tal van andere praktische inzichten en tips om de jaargesprekkencyclus in uw organisatie te professionaliseren.

Geert Haentjens

Ik adviseer organisaties en train & coach HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers opdat functionerings- en beoordelingsgesprekken krachtige instrumenten worden voor sturing, motivatie, ontwikkeling en retentie.