HR Controlling is gericht op maximaal rendement uit het arbeidskapitaal, de keuzes voor de lange termijn en de ontwikkelingen van arbeidsmarkt, product/dienstverlening, organisatie strategie en financiële middelen.
Leden: 31
Laatste wijziging: 10 November 2011
Deze content delen Twitter
Ziekte van een werknemer is altijd vervelend. Als ondernemer betaal je in veel gevallen loon door terwijl je ook een vervanger moet huren of andere medewerkers met meer werk moet opzadelen. Nu zie ik…Lees verder
Begonnen door James van der Spek 24 Februari 2010.
Laat een reactie achter
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR-bericht van Robert van der Horst
HR-bericht van Wendy
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
Je moet lid zijn van HR Controlling om reacties te kunnen toevoegen!