HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

De meest populaire opleidingen voor HR professionals over reorganisatie zijn o.a.:

1.) Ontslaggesprekken
2.) Invloed op organisatieveranderingen
3.) Organisatieverandering
4.) Omgaan met verandering en reorganisatie
5.) De OR of PVT en Reorganisaties, Fusies, Overnames

Hieronder vind je meer informatie over elke opleiding:

Ontslaggesprekken

€ 425,- | Max deeln. 12 | 1 dag | MBO
Ontslaan van medewerkers en het voeren van ontslaggesprekken is anno 2009 in veel organisaties een actueel thema.
Meer informatie | Gratis brochure aanvragen


Invloed op organisatieveranderingen

€ 450,- | Max deeln. 18 | 1 dag | MBO
Meer invloed bij veranderingen. Focus op de veranderstrategieën van uw organisatie vertaald naar uw rol als interne adviseur, met oog voor mens en organisatie.
Meer informatie| Gratis brochure aanvragen


Organisatieverandering

€475,- | Max deeln. 18 | 1 dag | MBO
We gaan op een praktische manier aan de slag met allerlei aspecten van organisatieverandering.
Meer informatie| Gratis brochure aanvragen


Omgaan met verandering en reorganisatie

€1.395,- | Max deeln. 12 | 3 dag | HBO
Uw organisatie of afdeling bevindt zich in een veranderingstraject of reorganisatie. Hoe gaat u hiermee om?
Meer informatie| Gratis brochure aanvragen


De OR of PVT en Reorganisaties, Fusies, Overnames

€695,- | Max deeln. 13 | 3 dag | MBO
In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, bieden fusies en reorganisaties voldoende positieve mogelijkheden.
Meer informatie| Gratis brochure aanvragen


In samenwerking met


Lees meer HR artikelen over: cursus, cursussen, hr, hr adviseur, hr-adviseur, hr-afdeling, hrm, opleidingen, p&o, personeelszaken, Alles bekijkenpz, studie

Aantal keer bekeken: 44

Reacties op dit bericht

TIP: Wil je opleidingen vergelijken per aanbieder? Kijk eens op www.goedkopecursus.nl. Met oa. aanbod van LOI, NTI, Studieplan, Richter, NHA en Laudius!

RSS

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden