HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

WORKSHOP: Hoe kunt u meer winst en minder kosten maken door 100% inzet van uw medewerkers? (Noord Nederland)

interMaction & Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN)
Deelname is gratis!
Bedrijven Contactdagen in Leeuwarden

Een workshop over praktisch personeelsbeleid, waarin u uw medewerkers productiever en effectiever leert in te zetten.

- Hoe krijgt u 100 procenters?
- Hoe kunt u uw medewerkers beter motiveren?
- Wat vraagt dit van uw manier van managen?
- Hoe leert u dat?
- Welke vaardigheden en tools hebt u daarvoor nodig?
- Hoe meet u resultaten?

Praktische adviezen en voorbeelden
Tijdens deze workshop krijgt u praktische adviezen en voorbeelden over hoe u uw medewerker(s) productiever & effectiever in kunt zetten. De voorbeelden komen rechtstreeks uit de praktijk en zullen u inspireren om er direct mee aan de slag te gaan.

Innovatiever en financieel succesvoller
Uit diverse onderzoeken landelijk en wereldwijd blijkt dat investeren in medewerkers leidt tot innovatie en financieel succes. Onderzoeken geven vaak alleen het verband aan, maar geen handleiding hoe dit te bereiken. Uiteraard wilt u uw organisatie ook innovatiever en financieel succesvoller maken. De vraag is alleen hoe doet u dat?

In deze workshop leren wij u hoe:
- uw medewerkers beter presteren door goede aansturing;
- u zo effectief mogelijk HR instrumenten kunt inzetten en;
- u praktisch, zonder allerlei ingewikkelde processen, vooruitgang kunt boeken.

Subsidieregeling HRM+ 2010
Ook wordt u geïnformeerd over de subsidieregeling HRM+ 2010 van het Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN). Met ingang van 1 maart 2010 kunt u als organisatie een subsidie van 50% krijgen om uw HR beleid op te zetten, te implementeren en/of te verbeteren met de inzet van een externe deskundige. SNN ziet goed HR beleid als één van de concurrentievoordelen van organisaties en stelt daarom geld beschikbaar om organisaties hierin te ondersteunen.

HR Scan
Na afloop van de workshop ontvangt u een uitnodiging om deel te nemen aan een online HR scan voor uw eigen organisatie. Zo krijgt u naast de opgedane inzichten ook nog een op maat gesneden adviesrapport. U kunt de scan ook, met professionele begeleiding, direct op de beurs invullen (standnr.: 4019 - Friezenhal).

Sprekers:
Sybren Stelpstra – Directeur interMaction
Ellen Vos – Senior projectmedewerker Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN)

Wanneer en waar?
Datum: Dinsdag 23 maart 2010.
Tijdstip: 13:30 - 14:30 uur.
Locatie: Zaal Prague, WTC Hotel (Leeuwarden).

Aanmelden:
http://www.bcd.nl/default.aspx?pageid=4585
of
http://www.intermaction.nl/bcd.php

Aantal keer bekeken: 0

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden