Nieuwste IiP-filmpje: 'Investors in People 2010'.

Zojuist gepubliceerd op YouTube 'Investors in People 2010' - met een hardnekkig misverstand, – met rendement, – met de financiële ‘crisis’, – met Commitment, - met organisatieverandering, – met HR Modellen, – met de competenties van de Grootste IiP-er, – met benchmarking, – met ervaringen, met ……. & Met Nederlands gesproken tekst!

Bekijk 'm op: http://www.youtube.com/watch?v=evgaTrjp_Mg

Labels (tags): iip, investeren+in+mensen, investors+in+people

▶ Plaats een reactie

Reacties op dit bericht

Permalink Reactie geplaatst door Léon Algra on 22 december 2009 at 4:26pm: Fraai onderzoek! Waar is dit onderzoek gehouden en welke organisaties en bedrijven hebben hieraan meegedaan?
Hoe kom je aan deze percentages? Waar worden deze tegen afgezet? Wat is de meerwaarde van I.I.P? Ook t.o.v andere modellen zoals bijvoorbeeld E.F.Q.M en I.N.K.?; ▶ Plaats een reactie

Permalink Reactie geplaatst door willem scheepers on 22 december 2009 at 4:43pm: Veel vragen Léon, dank voor je interesse.

De antwoorden:
=> Het onderzoek van de Manchester Business School,
=> Over het boek van Tidd & Bennant met het rendement van IiP,
=> de vergelijking tussen INK c.q. EFQM & IiP.

Antwoord op deze vragen & veel meer (bijv. over de onderzoeken naar het effect van het Investors in People Model) vind je in het Investeren in Mensen weblog c.q. in het ManagementPro weblog, rubriek Investors in People en in de boeken die ik schreef over het IiP Model.

Roept de info vragen op of, beter nog, interesse in de invoering van het IiP Model(!), laat het me maar weten. ;-); ▶ Plaats een reactie

RSS

Welkom bij
HRbase

Word nu lid
of log in

Leden

Alles bekijken

Spotlight

Bart Vrijaldenhoven

Bernhaege Advocaten
...Het contract deed ik in het personeelsdossier en heel even dacht ik dat ik klaar was... Lees het interview

Laatste wijziging

Valery Schmit heeft een evenement bijgewerkt

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven' in Kantoor Eprom organisatie adviseurs - Den Haag

april 22, 2010 van 9am tot 1pm

In 4 uur tijd leert u hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen kunt maken. In de workshop gaan we oefenen met het invullen van de rubrieken van de resultaatgerichte functiebeschrijving. Zo proeft u alvast wat resultaatgerichtheid betekent…

12 minuten geleden

Karin Hornstra en Ruben Stelpstra hebben zich aangesloten bij Alef Dekkers groep

HR Professionals in Noord Nederland

Groep voor HR managers en professionals in Noord-Nederland.

32 minuten geleden

2 leden hebben hun profielfotos ge-update

36 minuten geleden

Klaas Schouwstra, Dolf Bemer, Walter van der Linden en nog 7 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase

4 meer…

45 minuten geleden

Karin Hornstra heeft een groep toegevoegd

Storytelling

Storytelling kan een rol spelen bij trainingen, visievorming, implementatie nieuwe ontwikkelingen.

46 minuten geleden

Levy Remus heeft gereageerd op Michiel Cobbens nieuwsitem Social Networks zoals LinkedIn zijn voor recruiters geen bedreiging

Bij dit soort dingen denk ik altijd dat je het moet omdraaien. Je houdt het toch niet tegen, dus dan kun je maar beter gaan uitzoeken hoe je je voordeel er mee kan doen. Dat geld natuurlijk niet alleen LinkedIn, maar ook voor programma's als Faceboo…

56 minuten geleden