HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Aannemen!

Handboek voor werving en selectie van uw (eerste) personeel

  Aannemen!
Esther Boekel
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €22.50






Veel ondernemers worstelen met deze vraag. Volgens sommigen is personeel duur, altijd ziek, en je komt er nooit meer van af door de rigide wetgeving. Anderen beweren juist dat het aannemen van goed personeel hun bedrijf juist heeft laten floreren. Bevat informatie over rechten en plichten en veel checklists. Een handig naslagwerk voor elke ondernemer en iedereen die te maken heeft met het inhuren van personeel.

De keuze om wel of geen personeel aan te nemen is de persoonlijke keuze van elke ondernemer. Maar wie wil kunnen kiezen moet de feiten wel kunnen onderscheiden van de onzinverhalen. Dit boek behandelt alle aspecten van het aannemen van personeel. Het is onmisbaar voor iedereen die de volgende stap op het ondernemerspad neemt. Daarnaast is het boek uitermate geschikt voor personeelsfunctionarissen en leidinggevenden, op beknopte wijze staan alle voorkomende onderwerpen vermeld. Met handige checklists en voorbeelden.




Labels: Arbeidsovereenkomst , Functioneringsgesprek, Ondernemen, Ondernemerschap, Personeel , Personeelsadministratie, Personeelsbeleid , Sollicitatiegesprek, Werving, Werving en selectie




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden