HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Actuele ontwikkelingen in zorg en inkomen

Actuele ontwikkelingen in zorg en inkomen

Consequenties van de nieuwe wetgeving

  Actuele ontwikkelingen in zorg en inkomen
Arno Linkels
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €28.41






De wereld van sociale zekerheid is volop in beweging. Ziekteverzuimbegeleiding, het terugdringen van het aantal WAO'ers, een wijziging in de bestaande werkloosheidsregelingen en een nieuw ziektekostenstelsel zijn onderwerken die op dit moment veel aandacht krijgen vanuit de politiek. Het kabinet is voornemens het huidige ziektekosten- en WAO-stelsel aan te passen. Hierdoor heeft straks iedereen dezelfde basisdekking voor ziektekosten en komen alleen nog volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in aanmerking voor een uitkering krachtens de nieuwe WAO. Verzekeraars moeten meer dan tot op vandaag ondernemer worden en de zorgregie van de overheid overnemen. De rol van de overheid zal zich steeds meer gaan beperken tot het houden van toezicht en de kwaliteit van de geleverde zorg. En dat terwijl op dit moment Nederland een groot aantal arbeidsongeschikten kent (circa 800.000) en er geen reden is om aan te nemen dat dat aantal snel zal gaan dalen.

Voor de totstandkoming van dit boek heeft de auteur, Arno Linkels, een onderzoek afgerond waarin het hem opviel dat de kennis op het gebied van al doorgevoerde en op handen zijnd e wijzigingen in de socialezekerheidswetgeving te wensen overliet. Zo speelt dit boek in op de behoefte van de marktpartijen aan een naslagwerk van aandachtspunten en oplossingen als gevolg van de veranderingen in de inkomens- en zorgverzekeringen.




Labels: Arbeidsrecht en sociale zekerheid , Arbeidsvoorwaarden , Verzekeringen, Zorgsector




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden