HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Arbeid bedrijf en maatschappij



  Arbeid bedrijf en maatschappij
A.L. Mok
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €39.95






Arbeid, bedrijf en maatschappij is geschreven voor iedereen die zich bezighoudt of bezig gaat houden met arbeid in de breedste zin van het woord. De setting kan variëren van Human Resources Management, personeelszaken, arbeidsverhoudingen en -omstandigheden, ondernemingsraads- en vakbondswerk of reïntegratie. Maar de centrale probleemstelling is gelijk: onder welke voorwaarden zijn mensen bereid en in staat de gevraagde arbeidsprestatie te leveren en zijn anderen (werkgevers, klanten) bereid de gevraagde tegenprestatie te bieden?

In deze vijfde druk ligt meer nadruk op de didactiek van het vakgebied. Samenvattingen en steekwoorden in de marge maken het voor studenten makkelijker na te gaan of ze de stof goed begrepen hebben. Aan de hand van tussen- en eindvragen worden zij uitgedaagd zich een kritisch oordeel te vormen over de leerstof. Literatuurverwijzingen geven een aanzet voor verdere verdieping in de materie.

Deze herziening besteedt bovendien veel aandacht aan de actuele thema’s op de arbeidsmarkt, zoals werkdruk, burn-out, ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, werkzekerheid, flexibiliteit, employability, beloning naar prestatie, arbeidsomstandigheden en kwaliteit van de arbeid. Gebleven is de aandacht voor vormen van onbetaald werk, zoals in de huishouding, de zorg en als vrijwilliger. Ook is er speciale aandacht voor dienstverlenende arbeid. Ook onveranderd is de evenwichtige opbouw en het heldere taalgebruik, wat 'Arbeid, bedrijf en maatschappij' een heel toegankelijk studieboek maakt.




Labels: Arbeidsklimaat , Arbeidsmarkt, Arbeidsmobiliteit, Arbeidsrecht en sociale zekerheid , Arbeidstijdenwet, Arbeidsverhoudingen , Arbeidsvoorwaarden




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink 47 minuten geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt 1 uur geleden
Profiel icoon

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Thumbnail
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel 4 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 8 uur geleden
Profiel icoon

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg 9 uur geleden
Profiel icoon
HR Events geplaatst door Jeroen Peek 9 uur geleden
Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden