HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Arbeid in de informatiemaatschappij

Arbeid in de informatiemaatschappij



  Arbeid in de informatiemaatschappij
Steven Dhondt, Karolus Kraan
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €21.50






Nederland wordt overspoeld door een 'informatiemaatschappijhype'. Alsof het volgen van de ontwikkelingen in de informatie- en communicatietechnologie en op Internet niet al moeilijk genoeg is, moet iedereen meedenken over de stand van onze nieuwe economie. In alle hype klinkt telkens hetzelfde refrein, namelijk dat we in ieder geval de trein van de vernieuwing niet mogen missen. Wat heb je precies als werknemer in deze nieuwe tijd nodig? Wat heb je als bedrijf nodig? En wat betekent dit alles voor een overheid die graag wil sturen?

In 'Arbeid in de informatiemaatschappij' beschrijven de auteurs allereerst de recente technologische en organisatorische ontwikkelingen in de informatiemaatschappij. Vervolgens gaan zij na welke factoren van invloed zijn op het arbeidsaanbod en de arbeidsvraag. Tot slot stellen zij vast op welke wijze technologie en organisatie samenhangen met kwalificaties en kwaliteit van arbeid. Het boek is geschreven vanuit het perspectief van werknemers, bedrijfsleiders en de overheid en het is bedoeld voor diegenen die in onze informatiemaatschappij up to date willen blijven.




Labels: Arbeidsklimaat , Informatiemaatschappij




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
9 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
16 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
21 uur geleden
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
22 uur geleden
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren
Marja van der Vlis heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Beste Gulita, Ik weet dat Deloitte een dergelijke regeling heeft voor haar hele personeel. Bel naar…"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden