Boeken over Competentiemanagement

Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?

Status-update geplaatst door Theo Lantink 3 uur geleden

0 Reacties

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer

HR-bericht van Max van Liemt 4 uur geleden

0 Reacties

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm

Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer

HR Event geplaatst door Mark Capel 7 uur geleden

0 Reacties

Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 11 uur geleden

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer

HR-bericht van Arjan Hamberg 11 uur geleden

0 Reacties

Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pm
Open Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm

HR Events geplaatst door Jeroen Peek 11 uur geleden

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

0 Reacties

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

0 Reacties

Selectiegesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

0 Reacties

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer

Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren

0 Reacties

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer

Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren

0 Reacties

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer

HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren

0 Reacties

leasebeleid

Bekijk meer

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren

0 Reacties

Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?

Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren

0 Reacties

Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren

Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

Gisteren

HR Boeken: Competentiemanagement

Het POPpingspel Van intentie naar actie: formuleer je eigen persoonlijk ontwikkelplan

De docent competent Vijf basiscompetenties van docenten

Competentiemanagement. En dan? Een mensgerichte visie op competentiemanagement

Performance management in de praktijk Een ontwikkelingsgerichte benadering

Persoonlijkheid en management Hoe inzicht in uzelf en anderen uw effectiviteit vergroot

Coachen op gedrag en resultaat Praktijkgids voor het ontwikkelen van resultaatgericht gedrag

Competentiemanagement Persoonlijk ontwikkelplan

Competentiespel Spelenderwijs je competenties ontdekken

Een leven lang leren? Competentieontwikkeling in de informatiesamenleving

Competentiegerichte kennisontwikkeling Didactiek en leren in competentiegerichte leeromgevingen

Management van competenties Het realiseren van HRM

The Fourth Dimension The next level of personal and organizational achievement

OR en competentiemanagement Basiskennis

Competenties Een werkboek

Iedereen competent Het handboek voor competentiemanagement

Competency Models Pinpointing critical succes factors in organizations

Competence at Work Models for Superior Performance

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Selectiegesprekken in Centraal in het land

HR groepen

Het POPpingspel
Van intentie naar actie: formuleer je eigen persoonlijk ontwikkelplan

De docent competent
Vijf basiscompetenties van docenten

Competentiemanagement. En dan?
Een mensgerichte visie op competentiemanagement

Performance management in de praktijk
Een ontwikkelingsgerichte benadering

Persoonlijkheid en management
Hoe inzicht in uzelf en anderen uw effectiviteit vergroot

Coachen op gedrag en resultaat
Praktijkgids voor het ontwikkelen van resultaatgericht gedrag

Competentiemanagement
Persoonlijk ontwikkelplan

Competentiespel
Spelenderwijs je competenties ontdekken

Een leven lang leren?
Competentieontwikkeling in de informatiesamenleving

Competentiegerichte kennisontwikkeling
Didactiek en leren in competentiegerichte leeromgevingen

Management van competenties
Het realiseren van HRM

The Fourth Dimension
The next level of personal and organizational achievement

OR en competentiemanagement
Basiskennis

Competenties
Een werkboek

Iedereen competent
Het handboek voor competentiemanagement

Competency Models
Pinpointing critical succes factors in organizations

Competence at Work
Models for Superior Performance