met HRM forum & P&O expert blogs
Boeken over HRM
HR Boeken: HRM
HRM voor de toekomst
Op weg met de menselijke maat
Rob VinkeWaardering: 4.5
(10 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Handboek Human Resources Management
Jelle DijkstraWaardering: 4.5
(8 stemmen)Prijs: €49.50
Meer info
Human Business Engineering
Het organiseren van talent
Rolf Baarda, Glenn FrijdeWaardering: 4.5
(5 stemmen)Prijs: €27.50
Meer info
Wezenlijk werken aan HR-processen
Kies uw strategische positie
Tjerk-Jan Adema, Marijke DekkerWaardering: 4.5
(3 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Hollandse Meesters in Management: de ideeën van Rob Vinke over succesvol HRM
Harry Starren, Ronald Buitenhuis, Marike van ZantenWaardering: 4.5
(2 stemmen)Prijs: €23.95
Meer info
Het POPpingspel
Van intentie naar actie: formuleer je eigen persoonlijk ontwikkelplan
Christine Buschgens, Eva Lotte VerdonkWaardering: 3.5
(16 stemmen)Prijs: €32.50
Meer info
Competent personeelsmanagement
Margriet Guiver-FreemanWaardering: 3.5
(3 stemmen)Prijs: €40.50
Meer info
Bedrijfskundige aspecten van HRM
Frits KluijtmansWaardering: 3.5
(3 stemmen)Prijs: €36.95
Meer info
Personeelsmanagement
Margriet Guiver-FreemanWaardering: 2.5
(2 stemmen)Prijs: €35.00
Meer info
Verkoop je HR!
Een praktische aanpak voor een succesvol sourcingstraject
Frederique van den Berg van Saparoea, Guido Braam, Guus DijkstraWaardering: 5
(13 stemmen)Prijs: €29.95
Meer info
De Superpromoter
Over de kracht van enthousiasme
Rijn VogelaarWaardering: 5
(7 stemmen)Prijs: €27.90
Meer info
Werken met verschil
De waarde van diversiteit voor mensen en organisaties
Daan Limburg, Ilse Engwirda, Aart BontekoningWaardering: 5
(2 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
Het werkvormenboek
40 loopbaanoefeningen die werken
Rupert Spijkerman, Margriet BienemannWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €22.95
Meer info
HR-advisering
Een samenspel tussen HR-adviseur en (lijn)manager
Marie-José ten CateWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €35.00
Meer info
50% meer talent
Zo scoor je met vrouwen
Esther MollemaWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €15.00
Meer info
HR op de kaart
Innovatie door meedenken én meebeslissen
Arnold van den Heurik, Arnoud Landlust, Harriet PleiterWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €14.15
Meer info
Ken- en stuurgetallen voor HRM
Resultaten onderzoek HR Scorecard in Nederland
Gerard Evers, Jelle Dijkstra, Rolf BaardaWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €49.50
Meer info
Veel succes in HRM!
Signatuur van de hedendaagse HR-highflyer
Bob de GrootWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Handboek Human Resource Management
Back to basics
Filip LievensWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €39.95
Meer info
HRM Zakboek
H.J.J.L. Seegers, C.A.G. Huijsmans, R.B. OpsteegWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €117.80
Meer info
De HR Scorecard
Het meten van strategie, mensen en prestaties
Brian Becker, Mark Huselid, Dave UlrichWaardering: 4
(10 stemmen)Prijs: €32.95
Meer info
Doe waar je goed in bent
Iedereen deugt, maar waarvoor?
Leo van der BurgWaardering: 4
(10 stemmen)Prijs: €20.95
Meer info
HR nieuwe stijl
Naar excellente dienstverlening tegen lage kosten
J.J.L. Lourens, Ivo BrughmansWaardering: 4
(3 stemmen)Prijs: €39.00
Meer info
HRM voor managers
Frank Manders, Petra BiemansWaardering: 4
(2 stemmen)Prijs: €35.50
Meer info
HRM and performance
Achieving long term viability
Jaap PaauweWaardering: 4
(2 stemmen)Prijs: €37.38
Meer info
Strategisch HRM
Begrijpen, erkennen, doen
Eelke PolWaardering: 4
(2 stemmen)Prijs: €27.50
Meer info
Human Resource Planning
Een integrale benadering van personeelsplanning
Gerard Evers, Cornelis VerhoevenWaardering: 4
(1 stemmen)Prijs: €40.00
Meer info
Top potentials in organisaties
Identificeren, ontwikkelen, binden
Claartje Vinkenburg, Roland PepermansWaardering: 4
(1 stemmen)Prijs: €25.50
Meer info
Human Resource Management
Fundamenten en perspectieven
Daniël VloeberghsWaardering: 4
(1 stemmen)Prijs: €44.95
Meer info
HRMarketing
Een nieuw perspectief op Human Resources Management
Caroline BoogaardWaardering: 3
(9 stemmen)Prijs: €23.95
Meer info
Touwtrekken om organisatiecultuur
Cultuur effectief inzetten in het voortbestaan van organisaties
Peter van den BoomWaardering: 3
(7 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Human Resource Controlling
Carin Cuypers, Raymond OpdenakkerWaardering: 3
(4 stemmen)Prijs: €20.00
Meer info
Gezond arbeidsbeleid
Een integrale benadering van verzuimpreventie en re-integratiemogelijkheden
Jan PlugWaardering: 3
(1 stemmen)Prijs: €33.30
Meer info
Handboek integraal gezondheidsmanagement
Hoe te komen tot effectief gezondheidsmanagement
Pieter Diehl, Henk Koenders, Jeroen StoffelsenWaardering: 3
(1 stemmen)Prijs: €32.00
Meer info
HRM voor de lijnmanager
Erik van SoestWaardering: 2
(2 stemmen)Prijs: €25.00
Meer info
Personeelswerk de basis
Margriet Guiver-FreemanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €25.00
Meer info
Peoplemanagement
Willy HemelrijkWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €22.95
Meer info
Zakboek Arbowet
De belangrijkste verplichtingen toegelicht voor werkgever en werknemer
Harry van Drongelen, Jakob HofsteengeWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €23.00
Meer info
Hou van ze, dan hou je ze
Hoe zorg ik ervoor dat goede mensen blijven
Beverly Kaye, Sharon Jordan-EvansWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.50
Meer info
Handboek personeelswerk
Fred BarkhuisWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.50
Meer info
De rol van HRM bij reïntegratie
J. Gerrichhauzen, Albert KampermannWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €22.00
Meer info
Iedereen competent
Het handboek voor competentiemanagement
Lou van BeirendonckWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €27.50
Meer info
Development centres
Margriet Guiver-FreemanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
Competentiemanagement - schriftelijke cursus
IMFWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €1795.00
Meer info
Competentiemanagement met kansengroepen
Mieke Audenaert, Inge LaperreWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €27.00
Meer info
Maximizing Human Capital in Asia
From the Inside Out
Elizabeth Martin-ChuaWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.14
Meer info
The HR Scorecard
Linking people, strategy, and performance
Brian Becker, Mark Huselid, Dave UlrichWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €32.99
Meer info
Managing Employee Perfomance en Reward
Concepst, Practices and Strategies
John ShieldsWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €43.00
Meer info
Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010
Benchmarkcijfers voor strategie en beleid editie 2010
Filip van den Bergh, Steven MarshallWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €634.94
Meer info
Medewerkers vasthouden
De slag om schaars talent
Suzanne DibbleWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €29.50
Meer info
De ChatCoach (incl. cd-rom)
Een coach op elke werkplek?
Ferrie Veen, Gerda Peppenster, Jeanette KrijnenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €39.50
Meer info
Diversiteit in 100 vragen
Pieter Diehl, Jeroen StoffelsenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €22.50
Meer info
Dividend van diversiteit
De kracht van het verschil in de bedrijfstop
Heske van Eyck van Heslinga, Sylvia van der RaadWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.50
Meer info
Handboek functiewaardering
Frederike van Oostveen, Henk Thierry, Rob TiemanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €39.00
Meer info
Roadmap to Strategic HR
Turning a great Idea into a Business Reality
Ralph ChristensenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €27.99
Meer info
A Handbook of Human Resource Management Practice
10th edition
Michael ArmstrongWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €46.75
Meer info
Human Resource Management, International Edition
Robert Mathis, John JacksonWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €60.49
Meer info
Reinventing Talent Management
How to Maximize Performance in the New Marketplace
William A. SchiemannWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €21.99
Meer info
Stimulerend personeelsmanagement
Een bijdrage aan het beter presteren van organisaties
J. PaauweWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €39.00
Meer info
Handboek internationaal talent
Sylvia van de Bunt-Kokhuis, Karin Potting, Hans VeldmanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Onder-stroom
Levensfasebeleid
Jeannette van UffelenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
High Performance Business Strategy
Inspiring Success Through Effective Human Resource Management
Ap Eigenhuis, Rob van DijkWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €46.75
Meer info
Intelligent Mentoring
How IBM Creates Value through People, Knowledge,and Relationships
Audrey J. Murrell, Sheila Forte-Trammell, Diana A. BingWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.50
Meer info
Managing Human Resources
Personnel Management in Transition
Stephen BachWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €31.49
Meer info
International Human Resource Management
Chris Brewster, Michael Dickmann, Hilary HarrisWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €40.49
Meer info
De kern van HRM
Robert Verburg, Deanne den HartogWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €32.50
Meer info
Human Resource Management
Derek Torrington, Laura Hall, Stephen TaylorWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €69.25
Meer info
The ROI of Human Capital
Measuring the Economic Value of Employee Performance
Jac Fitz-enzWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €26.74
Meer info
Alle talenten tellen
De pijlers onder organisatiesucces
Nico SmidWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €29.95
Meer info
Human Resource Management
In a Business Context
Alan PriceWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €50.49
Meer info
Personeelsfunctionarissen aan het werk
Oefeningen en casussen bij integraal personeelsmanagement
J.L. NoomenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €23.80
Meer info
Personeelsmanagement nader becijferd
Karin PottingWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.50
Meer info
No one has ever promised you a rose garden
On shared responsibility and employability enhancing strategies throughout careers
Beatrice van der HeijdenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €17.50
Meer info
Human Resources, de essentie
Luc ElenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 27 November 2009.
Welkom bij
HRbase - HR netwerk
Laatste wijziging
Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is.
Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
Beste allemaal,
bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee!
Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar.
Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd.
Is de restcapaciteit 0%…
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd.
Groetjes, Regina
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
Beste Siham,
Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
- Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
- Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne.
Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
Beste allen,
Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'?
De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE.
Alvast bedankt voor jullie input.
Groete…
HR groepen
-
Recruiting Roundtable
38 leden
-
Arbeidsmarktcommunicatie
68 leden
-
HRbase boeken
7 leden
-
HRbase Tools
1 lid
-
Loopbaan professionals e…
52 leden
