met HRM forum & P&O expert blogs
Boeken over Personeelsbeleid
HR Boeken: Personeelsbeleid
Innoveren met personeel
Winst maken met levensfasebewust personeelsbeleid - tweede editie
Gerard Evers, Andries Bongers, Henk KraaijenhofWaardering: 4.5
(4 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
Aan de slag met levensfasenbeleid
Van afdelingsfoto naar actiefilm
Anieta ScholtenWaardering: 3.5
(7 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
Handboek levensfasebewust personeelsbeleid
Iedereen heeft hetzelfde recht op een verschillende aanpak
Jeroen Stoffelsen, Pieter DiehlWaardering: 2.5
(2 stemmen)Prijs: €32.00
Meer info
Binding en motivatie
Acht adviezen voor employment marketing
Steven ten Have, Suzanne Weusten, Joep BolwegWaardering: 1.5
(3 stemmen)Prijs: €25.95
Meer info
Naar een nieuwe generatie assessment
Een open boek over situationele tests
Filip Lievens, Eveline SchollaertWaardering: 5
(2 stemmen)Prijs: €19.50
Meer info
Fiscaal vriendelijke belonen
Slimme tips en adviezen
Andries BongersWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €31.75
Meer info
Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
Het einde van 'last in first out'?
Jelle DijkstraWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €26.50
Meer info
Professionalisering van de personeelsfunctie
Een empirisch onderzoek bij twintig organisaties
Petra BiemansWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €31.50
Meer info
Decentralisatie en personeelsmanagement
D. van der Leest, G. de Jong, Paul van HaarenWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €19.50
Meer info
Organisatieontwikkeling en human resource management
Hans Doorewaard, Willem de NijsWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €39.50
Meer info
HRM Zakboek
H.J.J.L. Seegers, C.A.G. Huijsmans, R.B. OpsteegWaardering: 5
(1 stemmen)Prijs: €117.80
Meer info
Leerboek personeelsmanagement (5e druk)
Frits KluytmansWaardering: 4
(13 stemmen)Prijs: €54.95
Meer info
De praktijk van strategisch personeelsmanagement (2e druk)
Kees Kouwenhoven, P.L.R.M. van Hooft, Ludwig HoeksemaWaardering: 4
(5 stemmen)Prijs: €39.00
Meer info
Human Resource Champions
The next agenda for adding value and delivering results
Dave UlrichWaardering: 4
(1 stemmen)Prijs: €35.49
Meer info
Touwtrekken om organisatiecultuur
Cultuur effectief inzetten in het voortbestaan van organisaties
Peter van den BoomWaardering: 3
(7 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Fun Works
Creating places where people love to work
Leslie YerkesWaardering: 3
(1 stemmen)Prijs: €20.49
Meer info
Organiseren van mens en arbeid
Hedendaagse benadering van de kwaliteit van de arbeid
Joris van Ruysseveldt, Marco de Witte, Jasper van GrumbkowWaardering: 3
(1 stemmen)Prijs: €42.00
Meer info
Management van competenties
Het realiseren van HRM
Hans Hoekstra, Ed van SluijsWaardering: 2
(2 stemmen)Prijs: €22.75
Meer info
Handboek praktisch personeelsmanagement
Michael ArmstrongWaardering: 2
(1 stemmen)Prijs: €94.95
Meer info
Leeftijd, levensfasen en arbeid
Gerben BruinsmaWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €38.50
Meer info
Dossier Personeelsmanagement vo 2008: personeelszorg
Evelien KetelaarWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €25.00
Meer info
Praktijkgids Arbeidsrecht 2009 (incl. cd-rom)
M.C.A. Hollants, Corey Dekkers, Kees de KruifWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €240.00
Meer info
Aannemen!
Handboek voor werving en selectie van uw (eerste) personeel
Esther BoekelWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €22.50
Meer info
Reorganisaties
Handleiding voor de praktijk
Francis MakkerWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €32.00
Meer info
Excellent HRM
De beste P&O-praktijk in kaart gebracht
Coen BarenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €13.30
Meer info
Het concurrentiebeding
Handleiding voor de praktijk
Yvonne MichielsenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €32.00
Meer info
Employee Benefits in 100 vragen
A.T. ValkenburgWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.00
Meer info
Leeftijdsonderscheid bij arbeidsvoorwaarden
Praktische tips en checklists
Veerle BoelWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €29.15
Meer info
OR en sociaal jaarverslag
Margreet WoldendorpWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.00
Meer info
Recruitment and Selection
A framework for success
Dominic Cooper, Ivan Robertson, Gordon TinlineWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €44.24
Meer info
The talent management handbook
Creating organisational excellence by identifying, developing and promoting your best people
Lance A. Berger, Dorothy R. BergerWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €49.24
Meer info
Toyota Talent
Toyota's secrets to building an exceptional workforce
Jeffrey Liker, David MeierWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.24
Meer info
Toyota Culture
The Heart and Soul of the Toyota Way
Jeffrey Liker, Michael HoseusWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €27.99
Meer info
Personeelsontwikkeling in ontwikkeling
Naar een werknemersperspectief op Human Resource Development
Rob PoellWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €21.75
Meer info
Haal meer rendement uit talent
8 tips voor succesvol personeelsbeleid
Rob EgbertsWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €14.95
Meer info
More Quick Team-Building Activities for Busy Managers
50 New Exercises That Get Results in 15 Minutes
Brian Cole MillerWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.24
Meer info
Harvard Business Review on Talent Management
diverse auteursWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €21.74
Meer info
Bijten in je eigen staart?
Rob VinkeWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.00
Meer info
Levensfasebewust personeelsbeleid in 100 vragen
Pieter Diehl, Jeroen StoffelsenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.00
Meer info
Beoordelingsgesprekken
Violette van Empel, Chris ZwartWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €31.50
Meer info
Werving en selectie in 100 vragen
Jacco van den Berg, Mark Diebels, Rob DrostWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.00
Meer info
Hoezo te oud?
50-plussers en hun positie op de arbeidsmarkt
Ad MorencWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €16.90
Meer info
De Wet Samen
Handleiding voor de praktijk
Frans van de PietermanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €32.00
Meer info
Themakatern Performancemanagement en resultaatgerichte beloning
Een winnend duo voor het sturen op resultaten
Iris Uchelen, Suzanne JungjohannWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.00
Meer info
Cohesieve krachten in groepen
Het ontstaan en de ontwikkeling van groepen
Theo HoijtinkWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €27.30
Meer info
Stimulerend personeelsmanagement
Een bijdrage aan het beter presteren van organisaties
J. PaauweWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €39.00
Meer info
Handboek internationaal talent
Sylvia van de Bunt-Kokhuis, Karin Potting, Hans VeldmanWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Onder-stroom
Levensfasebeleid
Jeannette van UffelenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €42.35
Meer info
Intelligent Mentoring
How IBM Creates Value through People, Knowledge,and Relationships
Audrey J. Murrell, Sheila Forte-Trammell, Diana A. BingWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.50
Meer info
Alle talenten tellen
De pijlers onder organisatiesucces
Nico SmidWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €29.95
Meer info
Personeelsfunctionarissen aan het werk
Oefeningen en casussen bij integraal personeelsmanagement
J.L. NoomenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €23.80
Meer info
Human Resources, de essentie
Luc ElenWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.95
Meer info
OR en leeftijdsbewust personeelsbeleid
Basiskennis
Johannes Kooistra, Annemarie van der WelWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €22.00
Meer info
Het loopt gesmeerd
Leeftijdbeleid in de procesindustrie
Hans van Krimpen, Wiljo FlorijnWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €28.50
Meer info
Investeren in talenten
Drie aanvliegroutes voor gemeentelijk personeelsbeleid in een veranderende omgeving
Jos Hubers, Jikke de JongWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €16.20
Meer info
Loven en bieden over werk
Naar dialoog en maatwerk in de arbeidsrelatie
Aukje Nauta, Peter Oeij, Rien HuiskampWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €24.50
Meer info
Thank God It's Monday!
How to Create a Workplace You and Your Customers Love
Roxanne EmmerichWaardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.00
Meer info
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 27 November 2009.
Welkom bij
HRbase - HR netwerk
Laatste wijziging
Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is.
Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
Beste allemaal,
bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee!
Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar.
Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd.
Is de restcapaciteit 0%…
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd.
Groetjes, Regina
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
Beste Siham,
Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
- Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
- Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne.
Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
Beste allen,
Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'?
De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE.
Alvast bedankt voor jullie input.
Groete…
HR groepen
-
Recruiting Roundtable
38 leden
-
Arbeidsmarktcommunicatie
68 leden
-
HRbase boeken
7 leden
-
HRbase Tools
1 lid
-
Loopbaan professionals e…
52 leden
