HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Brugboek Personeelsmanagement Opgaven

Brugboek Personeelsmanagement Opgaven



  Brugboek Personeelsmanagement Opgaven
Rob van den Berg, Joost Ansems, Edger Gubbels
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €15.95






Het 'Brugboek Personeelsmanagement' bespreekt de basisbeginselen van modern personeelsmanagement en staat stil bij een aantal recente ontwikkelingen en hun gevolgen voor personeelsmanagement. In tien hoofdstukken zetten de auteurs uiteen wat P&O inhoudt en welke eisen er aan de P&O-functionaris worden gesteld.

Het boek heeft vier centrale thema's:

- P&O als een vak in ontwikkeling
- De omgevingsfactoren die relevant zijn voor het personeelsmanagement
- P&O in de context van ondernemen en samenwerken
- De wederzijdse verwachtingen van werknemer en werkgever over capaciteiten en prestaties

Leidend voor het boek is de functie van de P&O-functionaris. In elk hoofdstuk worden expliciet zijn takenpakket en het daarbij behorende instrumentarium behandeld. Daarnaast staat de positionering van het personeelsmanagement in de organisatie centraal.

Per hoofdstuk zijn er praktijkvoorbeelden opgenomen en een werkschema. Daarnaast wordt er verwezen naar gerelateerde onderwerpen in andere hoofdstukken en wordt er een opsomming gegeven van aanvullende informatiebronnen zoals literatuur, artikelen en websites. De structuur van de hoofdstukken is afgestemd op zelfstudie.

'Opgaven Brugboek Personeelsmanagement' bevat onder andere cases die aansluiten op de belevingswereld van de student. De student kan hierdoor aan de slag met gegevens van bestaande bedrijven en instellingen.




Labels: Personeel , Personeelsmanagement




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden