"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
met HR vacatures & het beste HR forum
De dynamiek van een team
De dynamiek van een team
Waardering: 4
(1 stemmen)Prijs: €20.40
Werken in een team blijkt voor veel mensen niet gemakkelijk te zijn. Het is voor velen een hele opgave samen te werken en op een lijn te zitten om dezelfde doelen van de organisatie te realiseren. Toch kan teamwerk worden geleerd. West onderzoekt waar de obstakels en problemen liggen, die de werkelijke dynamiek van een team onder de maat houden. 'Sociaal luisteren' en 'freewheelen' blokkeren veel teams, waardoor er van flexibiliteit en effectiviteit weinig en in ieder geval onvoldoende terecht komt. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden maakt West in 'De dynamiek van een team' duidelijk welke factoren het effectief functioneren van een team en het welzijn van degenen die in teamverband werken, kunnen bevorderen of belemmeren. Mogelijkheden tot het voorkomen van problemen worden aangegeven en er worden praktische en betrouwbare richtlijnen gegeven.
Labels: Teams
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.
Laatste wijziging
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
