De ontslagpraktijk van de CWI

Harry van Drongelen, André van Rijs
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €52.00






Het Nederlandse ontslagrecht wordt gekenmerkt door een zogenoemd duaal stelsel. Dat houdt in dat de werkgever kan kiezen op welke wijze hij de arbeidsovereenkomst wil beëindigen. Hij kan de arbeidsverhouding willen opzeggen. Daarvoor heeft hij toestemming nodig van de CWI. Heeft hij die toestemming gekregen, dan nog kan hij de arbeidsovereenkomst niet altijd opzeggen door het bestaan van opzegverboden. Hij kan er ook voor kiezen om de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter te laten ontbinden.

Het Nederlandse ontslagrecht wordt in dit boek uitgelegd aan de hand van het ontslagbeleid dat door de CWI wordt gehanteerd met voorbeelden die zijn ontleend aan de rechtspraktijk. De tweede druk van dit boek is in de theorie en in de praktijk volledig geactualiseerd op basis van de stand van zaken op het gebied van het ontslagrecht van de CWI.

Het beoogt een praktische handleiding te zijn voor iedereen die met de ontslagpraktijk van alledag wordt geconfronteerd. Het boek is niet alleen geschikt voor juristen, maar ook voor niet-juristen en kan daarom ook heel goed worden gebruikt voor praktijkgerichte opleidingen in het arbeidsrecht.




Labels: Ontslag , Ontslagrecht

---