"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
met HR vacatures & het beste HR forum
Efficiency in Learning
Efficiency in Learning
Evidence-based guidelines to manage cognitive load
Waardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €36.24
'Efficiency in Learning' biedt een kaart met de meeste effectieve wegen om de drie fundamenten van communicatietraining te gebruiken: beeldmateriaal, geschreven tekst en audio. Hoe u ook uw lesmateriaal levert, in het klaslokaal, in een boek, door synchrone of asynchrone media, de methodes uit dit boek zijn makkelijk toepasbaar voor uw (les) presentaties, hand-outs, gidsen of e-learning schermen.
De richtlijnen zijn bewezen om het leren te versnellen door u te helpen algemene valkuilen te vermijden, zoals gespleten aandacht en overdreven vorm en inhoud. Bovendien hebben de auteurs onderzoeksbewijs en psychologische redenen samengevat, zodat u niet alleen weet wat u moet doen, maar ook waarom u iets moet doen.
'Efficiency in Learning' bevat een cd-rom die voorbeeld lessen en videocommentaar bevat.
Labels: HRD (Human Resource Development)
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.
Laatste wijziging
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
