HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Financiële argumentatie voor de OR - deel 2

Financiële argumentatie voor de OR - deel 2



  Financiële argumentatie voor de OR - deel 2
Rolf Marselis, Peter de Braal
Waardering: 3   (1 stemmen)
Prijs: €28.00






Financiële gegevens stellen de ondernemingsraad in staat om belangrijke ontwikkelingen in de onderneming te volgen. Veel OR-leden hebben echter het gevoel dat hun financiële kennis tekortschiet om dat ook werkelijk te kunnen doen. Voor deze OR-leden en zij die hun kennis willen uitbreiden met actuele informatie, is er dit boek. Net als zijn voorganger 'Financiële argumentatie voor de OR - deel 1' biedt ook deel 2 inzicht in de belangrijke financiële begrippen en vraagstukken waarmee een ondernemingsraad te maken kan krijgen.

Het boek is eveneens een bundeling van artikelen die eerder verschenen in 'OR informatie', in de rubriek 'Bijscholing: financieel-economische argumentatie voor de OR' die KPMG BEA voor dit tijdschrift verzorgde. Deel 2 is een aanvulling op het eerste boek en bevat een uitgebreide hoeveelheid artikelen met recente informatie.




Labels: Financieel management, Ondernemingsraad




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden