HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Groepen aan het werk



  Groepen aan het werk
Jan Pieter van Oudenhoven, Ellen Giebels
Waardering: 4   (1 stemmen)
Prijs: €36.50






Er bestaan in onze samenleving meer groepen dan individuen. Een groot deel van onze tijd brengen we dan ook in een of ander groepsverband door. Bovendien dwingt de toegenomen complexiteit van onze samenleving ons steeds meer met anderen samen te werken. Tegelijkertijd echter, ontberen vele de vaardigheden om adequaat in groepen te functioneren. Samenwerking is iets wat men kan leren. Kennis van en inzicht in het gedrag van mensen in groepen zijn daarvoor onmisbaar.

Juist de gebrekkige samenwerking in veel groepen heeft de auteurs ertoe gebracht praktische en 'herkenbare' kennis van groepen te bieden. Daartoe geven zij in elk hoofdstuk een overzicht van de sociaal-psychologische kennis over een belangrijk aspect van groepen. Deze kennis is nuttig, maar niet voldoende om goed in groepen te kunnen functioneren. Daarvoor is ervaring nodig. 'Groepen aan het werk', voorheen 'Groepsdynamica', is herzien. Er zijn actuele onderwerpen zoals culturele diversiteit en conflict (mediation) en onderhandeling toegevoegd.

Daarnaast zijn veel andere hoofdstukken aangepast aan nieuwe wetenschappelijke inzichten. Ook introduceren de auteurs een kader voor de vertaling van kennis over groepen naar de praktijk van een training groepsprocessen. Een scala van hulpmiddelen en extra oefeningen voor het opzetten van een training of practicum groepsprocessen vindt u op bijgevoegde cd-rom. Het is ook voor het eerst een groepsproduct.




Labels: Groepsdynamica, Teambuilding , Teams




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden