Handboek praktisch personeelsmanagement

Michael Armstrong
Waardering: 2   (1 stemmen)
Prijs: €94.95






Het doel van 'Handboek praktisch personeelsmanagement' is een geïntegreerd beeld te bieden van personeelsmanagement als sleutelfunctie in de organisatie. Het boek wil een leemte vullen tussen enerzijds de theoretische kennis van een studie en anderzijds de praktijk. Het boek bevat dan ook een groot aantal bijlagen, waarin veel bruikbare modellen en werkmethoden zijn opgenomen.
Personeelsmanagement is niet langer beperkt tot het uitsluitend toepassen van Human Resource Management (HRM), maar omvat alle aspecten ervan in relatie tot de behoeften van de onderneming als geheel. Personeelsmanagement is het strategische proces dat erkent dat de kwaliteit van de mensen waarover een organisatie beschikt de sleutel is voor haar succes en dat de basisprocessen van planning en ontwikkeling van het menselijk kapitaal integraal onderdeel uitmaken van het strategisch plan van de organisatie. In dit boek wordt nadruk gelegd op de laatste ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement zoals competentiemanagement, flexibiliteit, kwaliteit, decentralisatie en de lerende organisatie.

De volgende onderwerpen worden behandeld:
- personeelsmanagement en Human Resource Management
- formatie en werving
- organisatiekunde
- beloningsmanagement
- ontwikkeling van medewerkers
- arbeidsverhoudingen
- personeelswelzijn
- arbeidsrecht en personeelsadministratie
- trends in personeelsmanagement




Labels: Personeelsbeleid , Strategisch personeelsmanagement

---